员工一个月请四次丧假,老板说: 家人死完了?员工回答让他愣住。
这个员工平时在公司里最不起眼,话少、干活踏实,从不迟到早退,哪怕家里有点小事,也都是尽量挤休息时间处理,从来不会随便占用工作时间,更别说请假了。同事们对他印象都很好,说他老实本分,做事认真,哪怕工作量大,也从没抱怨过一句,总是默默把手里的活干得妥妥帖帖。
谁也没想到,短短一个月里,他接连递上了四张丧假申请。第一次是远房的长辈,第二次是从小带他的亲戚,第三次是关系亲近的家人,第四次,又是另一位至亲接二连三的变故,落在谁身上都扛不住。他每次来请假,都低着头,声音沙哑,眼睛通红,明显是强撑着精神,生怕耽误公司的事,每次都主动说手头的工作会提前赶完,绝不添麻烦。
前几次老板虽然没说什么,但脸色已经不太好看。在老板眼里,公司效益要紧,员工频繁请假就是影响进度,他习惯了用利益衡量一切,很少去关心员工背后的难处。第四次请假时,老板终于压不住火气,当着办公室好几个人的面,口无遮拦地甩出一句:“家人死完了?一个月请四次丧假,你还想不想干了!”
这话一出口,整个办公室瞬间安静了,同事们都低下头,不敢说话。员工原本就苍白憔悴的脸,一下子变得更加难看,他攥紧了手里的请假条,指节都在发白,沉默了足足半分钟,才缓缓抬起头,声音平静却带着让人喘不过气的沉重。
他没有发脾气,也没有辩解,只是一字一句慢慢地说:“这次走的是我妈,前面三次,是我爸、我奶奶、我爷爷。短短一个月,家里就剩我一个人了。”
简简单单一句话,让老板当场僵在原地,脸上的怒气瞬间消失,取而代之的是尴尬和无措,张了张嘴,却一个字也说不出来。他原本以为员工是找借口偷懒,是故意耽误工作,却从没想过,这四次丧假背后,是一个人短短三十天里,失去了所有至亲,是整个家彻底散了。
员工说完,把请假条轻轻放在桌上,转身慢慢走了出去,背影孤单又单薄,没有一句抱怨,也没有一丝指责,却比任何反驳都更有力量。同事们看着他的背影,都忍不住红了眼眶,刚才老板那句刻薄的话,此刻显得格外刺耳。
老板站在原地,半天没动,心里翻江倒海。他一直觉得自己是个讲道理的管理者,却在这一刻意识到,自己只顾着算计工作进度,忘了面对的是一个个有血有肉、有悲欢离合的人。一句脱口而出的恶语,戳中了别人最痛的地方,也暴露了自己最冷漠的一面。
那天之后,老板再也没提过请假的事,还悄悄让人事转了一笔慰问金,可他始终没好意思当面说一句对不起。有些话一旦说出口,就再也收不回来,有些冷漠造成的伤害,也不是轻易能弥补的。大家依旧照常上班,只是没人再提起那天的事,可每个人心里都明白,比起冰冷的制度和利益,人与人之间最该有的,是最基本的体谅与善良。
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