集团公司领导深入现场调研并慰问一线职工

近日，集团公司党委副书记王绪祥，党委常委、副总经理王继明，党委常委、副总经理费鹏，党委常委、总会计师李丽娜，中央纪委国家监委驻中国宝武纪检监察组组长、宝武党委常委蔡慧永分别到新钢集团、宝武碳业、中南钢铁、宝武共享调研并慰问一线职工，勉励大家为公司高质量发展贡献智慧和力量。

2月2日，王绪祥到新钢集团调研劳模创新和科技创新工作，并慰问一线职工。

在全国劳模、能源环保部张阳劳模创新工作室，王绪祥认真听取团队建设、实用新型专利发明和应用等情况介绍。他对工作室良好的运行机制、丰硕的创新成果以及在数智化育才方面的成效给予充分肯定，勉励大家发扬劳模精神，引领广大职工为企业高质量发展贡献智慧和力量。王绪祥还为科技创新党员突击队授旗。随后，王绪祥到硅钢薄板事业部慰问了宝武优秀党员梁国辉。他指出，梁国辉以实干担当践行党员初心，在炉台一线彰显先锋模范作用，是广大党员干部学习的榜样。各级党组织要大力弘扬党员带头攻坚克难的精神，团结引领广大职工群众敢于创新、勇于奋斗。

王绪祥指出，2026年是“十五五”开局之年，也是宝武深化改革、转型升级的关键之年。新钢集团要进一步提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”理念，探索“学习型组织、创新型员工”建设，加快培育科技领军人才和高技能人才，积极搭建劳模工匠创新工作平台，紧紧围绕增强核心功能、提高核心竞争力这一根本任务，为宝武加快建设客户满意、员工满意、股东满意，备受社会尊重的世界一流企业贡献新钢力量。

2月5日，王继明到宝武环科、宝武水务调研劳模创新和科技创新工作，并亲切慰问劳模代表。

在李恩超劳模创新工作室，王继明看望了上海市劳动模范李恩超，并与他进行了深入交流。王继明认真聆听了团队关于国家重点科研项目攻关、AI赋能膜污染防控研究、水处理药剂研发等核心工作的进展汇报，详细了解工作室的团队建设体系以及青年人才培养模式。随后，他实地考察了水处理分析实验室的软硬件配置以及实验开展流程等实际情况。

王继明对团队在年轻员工培养、科研人才梯队建设方面取得的成效给予充分肯定。他强调，研发工作要始终锚定中国宝武主业发展核心需求，以价值创造为根本导向，推动科技创新成果与主业生产经营深度融合，让科研工作真正为主业发展赋能增效；要进一步强化内部协同研发，协助探索膜技术在盐湖提锂领域的应用难点，助力盐湖提锂业务提质增效。以硬核科技为中国宝武绿色低碳发展和产业高质量升级注入更强动能。

2月5日，费鹏到宝武碳业调研劳模创新和科技创新工作，并慰问劳模代表。

在宝武碳业宝山基地职工创新工作室联盟，费鹏看望了上海市劳模徐新华，并为周金水上海市劳模工匠创新工作室授牌。费鹏与创新工作室成员亲切交流，认真听取团队建设、“传帮带”工作、实用新型专利发明和应用等情况介绍。他勉励大家发扬劳模精神，拓展AI应用，抓住时代机遇，积极在数智化育才有所建树，引领广大职工为企业高质量发展贡献智慧和力量。

2月3日，李丽娜来到中南钢铁，现场调研中南股份高三线，并听取了中南钢铁生产经营情况汇报。

李丽娜指出，中南钢铁要对区域管理定位进行思考，重点构建五大体系：以客户需求为中心的市场体系；以价值创造为中心的管控体系；以合规为底线的内控体系；以智能智慧为主的效率提升体系；以人为本的培训培养体系。

李丽娜强调，中南钢铁要加强安全生产工作，安全投入需到位；要不断加强研发投入管理；要深入研究并灵活对标民营企业的极致成本控制和灵活经营机制，努力提升企业市场竞争力；要加强与地方政府的联系沟通，寻求地方政府的支持与帮助；要加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”。

2月5日，蔡慧永到宝武共享调研并慰问一线员工。

在宝武共享数据资产管理中心，蔡慧永看望了上海市劳模、宝武劳模朱俊，认真听取了宝武数据底座的建设方案与建设计划，重点交流了大数据与AI技术在企业风险防控与穿透式监督方面的应用策略。他勉励朱俊，进一步发扬劳模精神，抓住数智时代机遇，拓展AI技术应用场景，积极在数智化赋能企业发展上发挥好带头作用，为宝武智慧治理与数智化转型贡献智慧和力量。

文图：各单位提供

出品：宝武融媒体中心