​云生集团参与天目西路街道新春关爱行动，专业力量守护就业群体

新春启序,暖意先行。在春节来临之际,为切实关怀辖区新就业群体,传递节日温情与社会关爱,云生集团积极响应上海市静安区天目西路街道“骑守”联盟号召,携手街道商会、团委、司法所、各街区党支部,共同开展新春关爱行动,为辖区新就业群体送上节日温暖。

2月9日,云生集团作为爱心企业代表来到辖区内一家超市,为奔波在一线的骑手小哥送上新春祝福与节日慰问,更依托人力资源企业的核心优势,明确后续将为外卖骑手等新就业形态劳动者提供全方位的就业赋能支持,以实际行动践行企业社会责任。针对部分生活困难的新就业群体,云生集团还进行了专项节前慰问,将实实在在的关怀送到心坎上,助力他们安心过年、暖心过节。

活动现场暖意融融,年味渐浓。云生集团市场总监张建生与“骑守”联盟工作人员、天目西路街道商会、苏河人才综合网格相关负责人等一同为辖区骑手们送上福字、春联等新春礼品,云生集团党支部代表还详细询问了骑手的工作近况与生活需求,倾听他们的心声,一句句的问候让常年奔波在外的骑手们感受到了家一般的温暖。

天目西路街道商会、苏河人才综合网格相关负责人表示,云生集团在践行社会责任、投身公益事业、关怀新就业群体方面所做的积极贡献值得肯定。希望云生集团始终坚守社会责任、主动传递温暖,政企同心搭建爱的桥梁,能让新就业群体感受社会温暖、树立就业信心。

云生集团作为一家有责任、有担当的人力资源科技企业,始终把民生冷暖放在心上,尤其关注重点人群的就业问题。多年来,云生集团依托自身成熟的服务体系与技术实力,结合“AI+人力资源”资源优势,为高校毕业生、残疾人士、农民工等就业困难群体提供全方位、多维度的就业支持。

云生集团旗下“AI+人才”数智化服务平台“就业通”、“招聘云”等,通过AI数字员工“小职”及多个招聘智能体的赋能,整合全职、兼职、零工等多元岗位资源,利用AI智能匹配技术,精准对接骑手等劳动者的技能与岗位需求,打破就业信息壁垒,帮助他们拓宽就业渠道、实现岗位升级。

另外,云生集团还充分发挥人力资源专业优势,为新就业形态劳动者提供免费的劳动权益咨询服务,解读劳动合同签订、社保缴纳、工伤认定、薪资结算等相关法律法规,帮助他们认清自身权益、规避就业风险,引导企业规范用工,搭建劳动者与用工单位之间的沟通桥梁。

作为深耕人力资源领域多年的企业,云生集团始终认为,社会责任不应止于节日的慰问,更应聚焦群体的长远发展,以专业力量破解他们在就业路上的难题,助力每一位劳动者实现高质量就业。

未来,云生集团将继续立足人力资源核心优势,不断完善就业赋能服务体系,持续关注新就业形态劳动者的发展需求,以专业服务传递企业温度,以实际行动践行企业担当,助力更多劳动者实现就业增收、成就人生价值,为推动就业高质量发展、构建和谐社会贡献企业力量。