北京
“我来点个奶茶。”玉溪市新平彝族傣族自治县扬武镇大开门社区居民白玉掏出手机，打开软件开始翻找。在城市里，这是一件普通的小事，而在村里，这让白玉幸福感满满。
大开门社区是多民族聚居社区，有彝族、白族、哈尼族、壮族等8个民族居住在这里。“以前，我们这里是个小山村，买东西得到15公里外的镇上去。”33岁的白玉说，现在，想买东西有超市，想喝奶茶可以点外卖。随着她的手指划过，周边可以点外卖的美食很多：兰州牛肉面、广西螺蛳粉、贵州烤鱼、东北水饺……“生活比以前方便太多了。”
走进大开门社区，一排排小楼干净整洁，老人们晒着太阳聚在一起聊天，放假的孩子在一旁玩闹，不远处是刚改扩建的农贸市场和新修的健康步道。“村里现在比较安静，是因为很多人去上班了，晚上可热闹了。”白玉说。
2017年，扬武镇投资6.5亿元启动大开门综合开发，建起这个综合社区，也让超六成的居民从农民转变成产业工人。
47岁的张学珍此前在家务农，曾想外出打工，但最终放弃了。“我们这个年纪，出去找不到工作了。”如今，她和丈夫都在社区附近的仙福钢铁集团工作。“你们见过除尘车间吗？”见我们摇头，她说：“我就在除尘车间工作，负责回收转炉炼钢中产生的粉尘，冷却降温后还可以循环利用。”有些内向的她说起这些专业术语十分熟稔，眼里闪着光。
从外出谋生到安居乐业，群众的幸福感节节攀升。“近几年，不少外出打工的年轻人都回来了。这边企业多、岗位多，大家除了看重工资待遇，更在意个人成长和上升空间。”白玉说。
彝族汉子方顺祥的成长轨迹，正是一个让年轻人向往的例子。
自2008年进入仙福钢铁集团后，方顺祥从普通电工一路成长为工程师。如今，方顺祥的收入比进厂前增长了近6倍，还获得4项专利。其中，关于高水位水池供水装置的实用型专利帮助解决了企业旱季生产问题。“公司鼓励我们技术创新，为我们提供培训，有了成果还给奖励。”方顺祥说。
“在仙福钢铁集团的近6000名员工中，其中91%来自新平县本地，少数民族员工占比达78%。”集团人力资源部部长叶孝就说，各民族职工早已成为企业发展的“一家人”，在并肩奋斗中增进情谊，在实干兴业中共享成果。
发展是解决民族地区各种问题的总钥匙。新平县抓住“云南绿色钢城”建设发展契机，主动搭建企地沟通桥梁，推动产业建链、延链、补链、强链，与辖区企业探索建立企业用工互动机制，仅扬武镇就高效吸纳当地1万余名各族群众稳定就业。2024年，新平县实现地区生产总值272.5亿元，在全省29个少数民族自治县中位居第一。
这是玉溪市推动民族地区高质量发展的一个缩影。玉溪市始终坚持将民族工作和民族团结进步创建纳入全市经济社会发展大局统筹谋划，以产业为支撑，激发民族地区发展内生动力，带动群众增收致富。
夜幕降临，大开门社区的夜市烟火升腾，厂区灯火璀璨。人间温暖与产业脉动在此交织相融，共同绘就各族群众共同劳动、共享成果、共筑家园的美好画卷。
云报全媒体记者杨茜王剑钊
（云南网）
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