军嫂张璐：将拥军理念融入企业发展，为戍边人撑起温暖半边天

　　“家”这个字，对于军嫂张璐而言，有着双重含义：一个“小家”，是她全力支撑的港湾，让戍守军营的丈夫心无旁骛；一个“大家”，是她作为企业家构筑的后方，通过安置就业、排忧解难，为更多的军人家庭提供帮助。张璐用女性柔韧的肩膀，同时扛起了家庭的重担与社会的责任，将“拥军”二字书写成一篇有温度、有厚度的生动纪实。

柔肩扛家庭重担做“知心姐姐”

　　“家里一切都好，你安心工作。”这是张璐时常对丈夫说的一句话。自2015年与丈夫结婚那一刻起，张璐就明白，选择军人意味着选择了付出与坚守。

　　2023年，对张璐而言是格外艰难的一年。婆婆突发肺炎，病情进展急变，需要住院。在那半个多月的时间里，张璐白天忙于公司事务，晚上则守在病床前悉心照料。看着儿媳日渐消瘦的脸庞，婆婆内疚地说：“家里都是你在撑着，我帮不上忙，还拖累你。这些年，你为家里付出太多了。”“妈，既然选择了军人作伴侣，我就已经预料到可能发生的事，遇到什么问题我们一起面对。”张璐握着婆婆的手坚定地表示。她从未因家庭的困难向丈夫抱怨过一句，只为让他心无旁骛地投身工作。

　　无论工作多忙，张璐总会抽出时间与丈夫通电话、发信息，聆听他分享喜悦，更在他遇到压力时，给予安慰和支持。丈夫曾动情地对战友说：“我的军功章里，有璐璐一多半的功劳。”

　　每逢节假日，张璐常自费购买书籍、零食等寄给连队官兵。年轻战士遇到情感困惑、思乡等问题，也愿意通过张璐的丈夫向嫂子“求助”。张璐把自己当作战士的姐姐，耐心倾听，细心疏导，抚慰了战士的心。部队授予她“好军嫂”称号，在张璐看来，这份沉甸甸的荣誉，是对她默默奉献的最高褒奖。

为退役军人“量身定制”岗位

　　自幼对军队心怀尊崇的张璐，在成为青岛华海水利工程有限公司的总经理之后，深感有责任为国防事业贡献更多力量，她将这份情怀落地为扎实行动，将拥军优属的理念融入企业的发展蓝图。

　　张璐在企业内部成立了“双拥工作领导小组”，主持制定了《企业双拥工作管理办法》，系统规划了年度安置退役军人人数、军属帮扶次数，建立了退役军人招聘绿色通道，明确了军属困难申报机制及标准，确保企业的双拥工作有章可循、规范运行。

　　张璐在企业年度预算中专门设立了“双拥专项基金”，明确用于退役军人岗位培训、军属慰问以及各项拥军活动的开展，从资金上保障了工作的连续性和稳定性。她还要求公司形成人力资源部负责军属就业对接、工会负责军属关怀慰问等协同工作机制，构建了高效运行的企业内部双拥工作体系。

　　在健全的组织体系保障下，青岛华海水利工程有限公司先后安置了7名复转军人就业。曾在部队担任后勤班长的老兵，被安排负责仓库管理；擅长维修的老兵，成为设备保障部门的骨干；在部队当过警卫员的老兵作风严谨、责任心强，被委以安全生产督察的重任……张璐坚持“人岗相适”原则，为每位退役军人“量身定制”岗位。

　　张璐还在公司内部专门设立了“军属安置直通车”，明确表示只要军属有就业意愿且符合基本条件，公司一律优先录用。5年来，已有5名军属在青岛华海水利工程有限公司找到了满意的工作。张璐还主动加强与公司所属街道的联系，及时了解辖区内退役军人的家庭情况，将企业的关怀送到更多需要的人身边。

对接官兵需求拓宽拥军路径

　　多年的拥军实践让张璐深知，拥军工作不能仅停留在口号和常规慰问上，更要精准对接部队和官兵的实际需求。

　　她曾带领公司的工程队伍累计投入近40万元，为军队驻青某疗养院进行全面的修缮改造，改善官兵休养环境。了解到西藏边陲建设荣军院需要资金支持时，她毫不犹豫捐款11万元。2023年，青岛市退役军人事务局联合市发展改革委、市住房城乡建设局等部门启动“荣军居”工程，帮助优抚对象翻建危房、维修旧房。张璐了解到这一工程后，立即捐款45万元。

　　近年来，在走访基层连队中，她察觉到官兵日益增长的精神文化需求，启动了“文化拥军”行动，先后出资近百万元，支持军队退休老干部成立书画社、举办摄影展，并积极组织知名书画家前往青岛驻地部队开展书画文化交流活动。这些举措丰富了官兵业余文化生活，受到部队好评。

　　张璐的突出事迹得到了社会广泛认可，她获得市南区“三八红旗手”、市南区“100位优秀共产党员”等荣誉称号，其家庭获评青岛市“十大最美情系国防家庭”、青岛市“十大最美家庭”。一项项荣誉，犹如一枚枚闪光的勋章，记录着她一路走来的坚定足迹与温暖情怀。

来源｜青报全媒体记者 张琰