天津
应届生身份不是只有刚毕业才算，国家规定择业期为2年，部分地区延长至3年。只要没签订劳动合同、没交社保，户口或档案保留在原毕业学校、人才市场，就算应届生。超过择业期，或者交了社保，就会失去这个身份。
考公考编是应届生最明显的优势之一。国考有70%以上的岗位只招应届生，省考的省厅级岗位、公立学校教师编也常限定应届生。还有公务员选调考试，只有应届生能报考。有个研究生同学，之前工作2年辞职考研，就是为了应届生身份，最后研三一次考上公务员，目标明确更容易上岸。
校招是应届生就业的好机会。很多央企、国企的好岗位只通过校招招人，社招很难进。而且校招进公司的薪资，比其他渠道高很多。企业校招不要求工作经验，更看重学习能力和态度，应届生能直接进入核心部门，职业起点更高。
应届生还能享受补贴和落户优惠。80%以上城市有租房、生活、就业补贴，比如杭州给应届本科生每年1万，连续发放3年；深圳、南京的补贴加起来有好几万。落户方面，一二线城市对於应届生更宽松，北京是指标制，上海是积分制，应届生审批速度很快。如果不是应届生，上海得交很多年社保，还要有特殊贡献才能落户。
签订劳动合同时，应届生有三方协议保障。学校会介入三方协议，明确学生、单位、学校的权利义务，能更好保护应届生的权益。
要不要刻意保留应届生身份？其实没必要为了保留身份拖着不就业，反而会焦虑。如果有明确的职业规划，比如要考公考编，可以全身心备考；如果想就业，也可以先找合适的工作，毕竟中小公司对应届生身份要求没那么严格。
但一定要珍惜应届生身份的这段时间。大四或研三的同学，尽量在有身份的时候搞定工作或考编，错过之后再想进体制内或好企业，难度会大很多。
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