让劳动者安“薪”过年，东莞第三法院在行动

春节将至，万家团圆的脚步越来越近。近日，东莞市第三人民法院通过府院联动、立审执协调等举措，高效化解劳资纠纷系列案件，帮助307 名劳动者追回薪资389万余元，切实保障劳动者合法权益，让劳动者“薪”满意足回家。

提前研判、府院联动，帮助200名工人追回薪资136万余元

2025年初，东莞第三法院塘厦巡回法庭发现某复合材料公司有多起买卖合同纠纷诉讼案件和财产保全案件，研判该公司存在经营风险，向塘厦镇人社分局、塘厦镇司法分局通报情况。

2026年1月下旬，某复合材料公司以资金困难为由拖欠工人工资。工人们向塘厦镇人社分局反映诉求，迫切希望能拿回自己的血汗钱回家过年。

对此，塘厦巡回法庭、人社分局、司法分局启动府院联动机制，第一时间成立工作组，开展调查处置。塘厦巡回法庭委派法官陈倩媚带领干警赶赴公司，向工人代表进行释法明理，引导他们通过合法合规的程序解决纠纷。

工作组向工人们释法明理

工作组通过核对工人身份、考勤记录、调取银行流水的方式，快速确认拖欠200名工人工资共计136万余元。随后，人社分局工作人员和塘厦巡回法庭法官组织公司代表、工人代表、房东开展先行调解，协商工人工资支付方案。司法分局工作人员为工人提供法律咨询，协助工人整理证据材料，填写申请书。

经过多次协商，200名工人、某复合材料公司、房东达成调解协议，法庭对该调解协议进行司法确认，由房东先行垫付工人工资136万余元。后续法庭将快速审理、执行房东与某复合材料公司的案件，以尽快兑现债权人合法权益。

2月4日下午，工人们拿到工资后，露出久违的笑容，安心返乡过年。

立审执协调，帮助50名工人追回薪资111万余元

2026年1月，东莞市桥头镇某精密金属公司因经营不善倒闭，累计拖欠50名工人工资111万余元。工人们向相关部门反映诉求，寻求帮助。

桥头法庭收到消息后，立即排查该公司关联案件，发现该公司有一起执行案件，已启动司法拍卖程序。若设备拍卖成功，设备交易款可足额支付工人工资。

对此，桥头法庭启动立审执衔接工作机制，将某精密金属公司关联案件合并处置，组建立案、审判、执行工作团队，联合人社分局、司法分局、村委会处置50名工人与某精密金属公司的劳资纠纷。

1月7日，桥头法庭立审执工作团队在村委会，负责立案、诉讼的干警组织工人与某精密金属公司代表确认拖欠工资金额，签署调解协议，并进行司法确认。负责执行工作的干警向工人们释明申请强制执行的流程和关联执行案件拍卖设备的进展，安抚工人情绪。

执行法官向工人们释明执行案件进展

执行法官加快某精密金属公司机器设备的拍卖进展，以581万元的价格成功拍卖机器设备。在机器设备交付过程中，执行法官得知买受人运输设备耗时、房东准备重新出租厂房的情况，随即联系房东与买受人，促成双方达成租赁协议，于1月26日完成设备交接，买受人减少了搬迁设备的时间和经济成本，房东避免空租期的损失。

1月27日，执行法官制定设备拍卖款分配方案，向供应商释明优先发放工人工资，各供应商同意分配方案。法庭为工人们办理执行款优先发放手续，2月3日，50名工人确认被拖欠的工资已到账，纷纷向执行法官表示感谢。

严肃督促、释法明理，帮助57名工人追回薪资142万余元

年关将至，清溪法庭收到两起劳资纠纷执行系列案，分别由执行法官罗广杰、翟柏成承办。经过调查得知，两起系列案均为承包方失联，拒绝支付工人工资。经过调解，发包方某公司同意先行垫付工人工资，却没有主动履行付款义务。

对此，执行法官传唤发包方某公司负责人到庭约谈。执行法官严肃告知发包方在追偿债权、缓和经营压力的同时，不能忽视劳动者的基本生存需求，释明拖欠工人薪酬的法律后果。随后，执行法官向发包方某公司分析，其垫付工资可以抵扣承包方的质押金，或通过法律途径追回。

最终，发包方某公司承诺履行筹款义务，将工资款足额支付到法院执行案款账户。另一起执行系列案亦用同样的方式化解。清溪法庭为两起执行系列案办理执行款优先发放手续。2月11日，57名工人收到工资142万余元。

来源 | 东莞市第三人民法院

通讯员 | 张瑞岚