方大萍安钢铁为员工发放新春红包 共富路上显担当

金马迎春启新程，福暖钢城情意浓。2026年2月11日，新春佳节即将来临之际，方大萍安钢铁为6000余名员工每人发放1万元新春红包，让全体员工倍感振奋。这份沉甸甸的万元红包，是企业发展成果共享的生动体现，诠释了“先富促共富”的时代内涵，为“十五五”开局之年写下了温暖的民生注脚。

方大萍安钢铁厂区内舞狮迎福，一派热闹喜庆的景象。2026年红包发放仪式主会场内，摆放着一面现金墙，“员工对美好生活的向往就是我们企业的奋斗目标”“感恩奋进”“一起为梦想奋斗 为幸福打拼”的标语引人注目，各单位有序领取红包现金，员工们脸上洋溢着幸福的笑容。在各单位红包发放分会场，员工们排队领取红包，并纷纷拿出手机拍照留念，记录这一暖心时刻，喜庆的氛围刷爆朋友圈。这是方大萍安钢铁自2012年重组加入方大集团以来，第11次为员工发放新春红包，发放总金额超8亿元，个人最高累计红包金额达11.3万元，其背后是企业稳健发展的底气，更是方大集团始终坚持“方大发展为了员工、方大发展依靠员工、方大发展成果由员工共享”理念的持续践行。

2025年，钢铁行业身处转型发展的关键期，方大萍安钢铁始终坚持“听党的话，跟党走”的企业方针，以党建领航，凝聚起全员攻坚克难的强大合力。过去一年，全体萍安钢铁人拼搏进取、真抓实干，交出了一份亮眼的发展答卷：全年实现销售收入突破210亿元，铁、钢、材产量全面超额完成任务，多项技术指标达到行业领先水平，科技创新成果显著，企业发展的韧性更强、底气更足。在企业发展的同时，方大萍安钢铁始终把员工的幸福放在心上，切实落实医疗资助、孝敬父母金、方威励志奖学金、免费工作餐、手机话费补贴等十余项特色福利，真正实现了“一人在方大，全家有保障”。截至2026年2月，企业为员工支出的各项特色福利累计突破10亿元。

全国“五一劳动奖章”获得者、安源轧钢厂员工卢彧领取红包后干劲更足，他说：“领到万元红包，激动之余，更感责任重大。作为一名技术人员，我将把企业的这份厚爱转化为攻关创效的动力，大力发扬工匠精神，带领工作室团队持续开展技术攻关，攻克生产瓶颈，为企业降本增效、提升竞争力贡献更多智慧力量。”

“我和爱人、孩子都在萍安钢铁上班，我们一家三口领了3万元红包，这份惊喜太暖心啦！”安源炼钢厂员工兰文建拿着红包难掩激动。

“新春红包，吉利红火！新的一年，我将和同事们一起，安全生产，高效产出，让企业更加红红火火！”动力厂员工汤琴说。

“拿到大红包，我第一时间就和爸妈分享了，他们特别高兴，叮嘱我一定要好好干。”检测部员工刘刚说。

“没想到我刚入职不久就能领红包，我会努力学习专业知识，快速成长，以实际行动回报企业、报效祖国。”青年员工苏瑀纯是2025年入职的大学毕业生，这是她第一次领到方大萍安钢铁的新春红包。

万元红包，是回报，更是激励；是关爱，更是期盼。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是钢铁行业绿色低碳、高质量发展的关键之年，方大萍安钢铁拿出真金白银为员工发放红包，不仅是对全体员工过去一年拼搏付出的肯定，更是对新一年发展的殷切期盼。这份红包，承载着方大集团对员工的深情厚爱，更传递着企业和员工携手奋进的坚定决心。

在2026年的新征程上，方大萍安钢铁全体员工将把企业的关爱转化为奋进的动力，以“深、实、细、准、效”的工作方法和“变、干、实”的工作总要求，保持马不停蹄的干劲、拿出一马当先的闯劲，发扬亮剑精神，持续深化精细化管理，全力推进降本增效，狠抓技术创新和指标优化，坚定不移走生态优先、绿色低碳发展道路，加快智能化改造和数字化转型，在应对挑战中锻长板、补短板，在激烈竞争中争主动、开新局。同时，企业将继续坚持“以员工为中心”的发展思想，不断健全福利保障体系，让发展成果惠及全体员工，在稳就业、促共富、履行社会责任上持续发力，以实干书写高质量发展新篇章，以担当为全面建设社会主义现代化国家、推进共同富裕贡献钢铁力量。（李婀芬）