女老师自曝辞职原因！长得很漂亮，给领导跳舞，奶奶去世都没回去

近日，有网友在社交平台发布了一段视频，当老师不仅要教育学生，甚至还要跳舞给领导看，深圳一位女教师自曝辞职原因，原来当老师也不像我们看的那么简单。

从网传的视频画面可以清晰的看到，这位女老师不仅年轻，而且十分漂亮，白皙的皮肤，精致的五官，一头长长的披肩发，看起来就像娱乐圈的一线女明星一样。

这位女老师表示，自己把深圳的教师编给辞掉了，在这里也想把原因告诉给以后想要去做老师的弟弟妹妹们，算是给他们当做一点参考吧。

裸辞背后的4大隐情，每一个都戳中人心

这位女教师有着受人尊敬的职业。可谁也没想到，这份看似完美的工作，却一点点耗尽了她所有的热情和力气，最终让她选择彻底逃离。她坦言，自己之所以公开辞职原因，不是抱怨，而是想给那些未来想从事教师行业的年轻人提个醒，让他们看清这份职业的真相，少走一些弯路。而支撑她做出这个决定的，是四个压得她喘不过气的现实，每一个都真实得让人心疼。

最让她疲惫不堪的，是难以承受的工作强度，这份强度远远超出了外人的想象。她所在的深圳某区，明确要求小学副科老师每周课时不少于16节，而她除了承担舞蹈课和音乐课的教学任务，还要负责学校的舞蹈社团，每周额外增加7节社团课，算下来一周要上足足23节课。这意味着，她每天从早上8点到校，几乎没有片刻停歇，要么在教室上课，要么在社团指导学生排练，连喝一口水、歇一口气的时间都寥寥无几。

更让人无奈的是，教师的工作从来都不只是上课那么简单。凡是在学校工作过的人都清楚，上课其实是一天当中最轻松的环节。除此之外，还有无休止的教研活动、必须参加的公开课评比、定期撰写的教学反思，以及照看学生午餐、午休，护送学生放学等一系列琐碎事务。这些事情看似不起眼，却极其耗费时间和精力，常常让她忙到深夜才能回家，连周末和节假日，也常常被临时安排的工作占用，根本没有属于自己的时间。

除了高强度的工作，严重的职业内耗，更是压垮她的重要一根稻草。这种内耗，不仅来自同行之间的内卷，更来自时刻紧绷的安全压力。她教的都是7、8岁的小学生，这个年龄段的孩子天性调皮好动，连自己父母的话都懒得听，更别说乖乖听从老师的管教。

有孩子的家长都知道，两个人照看一个孩子，尚且难免磕磕碰碰，更何况她一个人要照看几十个孩子，还要负责舞蹈课上的外出、上下楼和各类运动环节，安全这根弦，她每天都绷得紧紧的。

一旦学生出现一点意外，无论是磕碰还是争执，她都要第一时间处理，既要安抚学生情绪、联系家长，还要承担相应的责任，内心的自责和无力感，日复一日地折磨着她。这种内耗就像温水煮青蛙，看不到尽头，也没有解决办法，慢慢耗尽了她所有的耐心和热情，让她每天都活得疲惫不堪，就像被无形的枷锁束缚着，喘不过气来。

工作的低灵活度，更是让她留下了终身遗憾。在外人看来，教师有双休、有寒暑假，工作自由又轻松，可只有她自己知道，这份“自由”背后，是身不由己的束缚。工作的特殊性，让她根本无法自由安排自己的时间，哪怕家里遇到急事，也常常身不由己。前两年，她最亲近的奶奶突然去世，这个消息像晴天霹雳一样击中了她，她哭着向学校领导请假，希望能多请几天假，回老家送奶奶最后一程，可领导却面露难色，最终只批了3天假。

她的老家离深圳很远，一来一回就要耗费两天时间，3天假期，她甚至来不及好好陪伴家人、处理奶奶的后事，就不得不匆匆赶回学校上课。领导的无奈她能理解，学校的课确实调不开，可这份遗憾，却永远刻在了她的心里。

而压垮她的最后一根稻草，是长期工作留下的职业病，这份职业病，不仅伤害了她自己，也伤害了身边最亲近的人。长期和小学生打交道，为了管好孩子们，她不得不变得严厉、直接，久而久之，就养成了说话冲、没耐心的习惯。

光鲜教师编的另一面，基层教师的困境无人知晓

这位女教师的经历，从来都不是个例，而是无数基层教师的真实写照。在公众的固有认知里，教师是“太阳底下最神圣的职业”，有稳定的收入、体面的工作，还有令人羡慕的寒暑假，是人人向往的“铁饭碗”。可很少有人知道，这份光鲜背后，藏着多少基层教师不为人知的辛酸和无奈，他们面临的困境，远比我们想象的要多得多。

和这位女教师一样，很多基层教师都面临着超负荷的工作压力。根据相关规定，小学普通专任教师周教学课时数为12课时以上，可在实际工作中，很多副科教师的课时量，远远超出了这个标准，再加上各类社团、教研、检查等非教学任务，他们的工作量常常翻倍。央视网的报道也曾指出，大量教师正被繁杂的非学科任务缠身，教学主业反而日渐边缘化，很多教师坦言，上课竟然是每天最轻松的事情。

更让人无奈的是，教师的付出和回报，往往不成正比。他们每天辛辛苦苦工作，承受着巨大的压力和责任，可收入却并不理想，尤其是在一线城市，高昂的生活成本，让他们不得不精打细算、省吃俭用。教师还要面对家长的质疑和投诉，哪怕是一点小事，只要家长不满意，就可能面临投诉的风险，长期处于这种高压环境下，很多教师的身心健康都受到了严重影响。

尽管教育部早已印发通知，要求进一步减轻中小学教师非教育教学负担，规范各类检查、评比，让教师回归教学主业，但在实际执行过程中，很多学校并没有真正落实。大量基层教师依然被繁杂的事务缠身，超负荷工作、严重内耗的现状，并没有得到根本改变，这位女教师的辞职，不过是基层教师困境的一个缩影。

辞职风波引热议，教师行业的困境该如何破局？

这位深圳女教师的辞职视频在网络上传播后，迅速引发了全网热议，网友们众说纷纭，有人共情，有人质疑，也有人反思。共情她的人，大多是身处一线的教育从业者，他们纷纷表示，太能理解她的无奈和崩溃，基层教师的辛酸，只有自己亲身经历过，才能真正体会。他们坦言，自己也曾有过辞职的念头，只是被稳定的工作、家庭的压力所束缚，只能咬牙坚持。

这位深圳女教师的辞职，不是逃避，而是对自我的救赎，也是对教育行业的一次警示。她用自己的经历，揭开了光鲜教师编背后的真实困境，也让我们看到了基层教师的无奈和坚守。希望这场辞职风波，能够真正引起相关部门的重视，能够让基层教师的困境得到改善，让每一位坚守在一线的教师，都能被温柔以待，都能在自己热爱的岗位上，发光发热。

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