华夏银行2025年净利润272亿元，不良贷款率持续下降

截至2026年2月13日，已有12家A股上市银行披露2025年业绩快报，华夏银行营收与净利润同比呈现下滑态势。

根据其发布的业绩快报，2025年该行实现营业收入919.14亿元，同比下降5.39%；归属于上市公司股东的净利润272.00亿元，同比下降1.72%；基本每股收益1.62元，与上年持平。结合前三季度财报数据推算，第四季度业绩降幅显著收窄。

盈利端逐季表现改善

业绩快报显示，2025年华夏银行实现营业收入919.14亿元，同比下降5.39%；归属于上市公司股东的净利润272.00亿元，同比下降1.72%。尽管营收与净利润的同比降幅较前三季度均有所收窄，但仍未能实现同比转正，延续了全年的下降走势。

从季度数据来看，盈利端的逐季改善趋势尤为清晰。根据财报数据，2025年一季度营业收入同比大幅下降17.73%，创下全年单季度最大降幅；半年度营业收入同比降幅收窄至5.86%；前三季度受金融市场波动等因素影响，营业收入同比降幅扩大至8.79%；而通过全年数据倒推，第四季度营业收入约为270.33亿元，Q4单季度实现同比增长，较2024年Q4营业收入增幅3.93%。

净利润方面，同样呈现季度修复态势。一季度归属于上市公司股东的净利润同比下降14.04%，半年度降幅收窄至7.95%，三季度进一步收窄至2.86%，全年最终定格在1.72%，降幅逐季收窄的节奏明确。

不良贷款率持续下降

2025年，华夏银行资产规模保持稳步增长，截至年末资产总额达47376.19亿元，较上年末增长8.25%，增速较前三季度的4.80%显著提升，显示出年末业务扩张力度加大。

信贷投放方面，贷款总额25666.66亿元，较上年末增长8.47%，高于资产总额增速。从季度走势来看，贷款规模呈现平稳增长态势，一季度末贷款总额增幅4.59%，半年度末增长2.15%，三季度末增长2.93%，年末增速进一步提升至8.47%，全年信贷投放节奏逐步加快。

负债端表现亮眼，存款总额23816.99亿元，较上年末增长10.71%，增速连续多个季度高于贷款增速，为业务扩张奠定了坚实的资金基础。存款业务的增长呈现逐季加速态势，一季度末存款总额比上季度末增长6.15%，上半年增长7.99%，前三季度增长8.72%，全年增长10.71%，存款对负债的支撑作用持续强化。

资产质量方面，华夏银行2025年末不良贷款率1.55%，较上年末下降0.05个百分点，连续多个季度保持下降趋势，资产质量呈现稳中向好态势。从季度演变来看，不良贷款率从一季度的1.61%，到半年度末的1.60%，三季度末微降至1.58%，年末进一步回落至1.55%，风险缓释成效持续显现。

风险抵补方面，2025年末拨备覆盖率143.30%，较上年末的161.89%下降18.59个百分点。从季度变化来看，拨备覆盖率从半年度末的156.67%、三季度末的149.33%逐步回落。

年初新任首席财务官

人事调整方面，华夏银行近期完成核心管理团队优化。

1月5日，华夏银行发布公告，该行于近日收到《国家金融监督管理总局关于刘越华夏银行首席财务官任职资格的批复》。国家金融监督管理总局已核准刘越担任该行首席财务官的任职资格。刘越担任该行首席财务官的任期自核准日2025年12月30日起生效，至该行第九届董事会届满之日止。

华夏银行此前披露的简历显示，刘越，女，1977年2月出生，硕士研究生，高级会计师。曾任华夏银行计划财务部副总经理，华夏银行北京分行党委委员、副行长，华夏银行计划财务部总经理。现任华夏银行资产负债部总经理。

这一人事变化也是该行人才建设布局的重要一环，与华夏银行2026年工作会议明确提出的“人才强行”战略相呼应。

1月22日，该行正式召开2026年工作会议，党委书记、董事长杨书剑代表行党委和经营班子作工作报告，明确提出2026年全行要紧紧围绕主要经营目标精准发力：乘势而上全面升级“十大行动”，固本强基加快推动三大业务发展，科技赋能加速推进数字化转型，严守底线着力强化风险合规文化建设，守正创新持续优化管理体制机制，人才强行打造高素质专业化干部人才队伍。

但是反观2025年业绩，在5家已披露业绩快报的A股上市股份行中，其余银行均实现净利润正增长，仅华夏银行营收、净利润双双下滑，显得格外突出。不过，该行第四季度营收增速由负转正，以及不良贷款率稳步下行至1.55%的积极变化，或也初步显现该行经营层面的修复动能。

作为杨书剑董事长履新华夏银行、正式掌舵该行的第一年，这份“双降”成绩单或许并不亮眼，其上任之初便提出“刀刃向内”的改革要求，号召全行走出舒适区、直面转型痛点，而此次业绩短板背后的深层原因，仍有待后续详细年报披露后，结合业务结构、盈利模式等细节进一步剖析。

未来，华夏银行能否将工作会议部署的转型举措落地见效，将“人才强行”战略优势、人事优化成效转化为经营发展动能，破解盈利增长瓶颈，缩小与同业的差距，仍是市场关注的重点。

采写：南都·湾财社记者 马青