大学生进体制内，最稳的方法只有这一个

奉劝大学生们，别再只盯着公务员考试那条独木桥了。每年国考平均竞争比70:1，省考50:1，热门岗位上千人抢一个位置——那不是上岸，那是跳海求生。体制内这栋大楼，其实还有侧门开着，人少，路宽，而且大多数人都不知道门在哪。今天我把这把钥匙交给你。

第一扇门：国家人才网

这是高层次人才的专属通道。博士、硕士、有特殊技能的专业人才，走这里。岗位多是科研院所、高校、央企总部的研究岗。门槛高，但竞争小得惊人。

第二扇门：24365大学生就业平台

教育部官方平台，应届生专属。上面集中了所有针对应届生的国企、事业单位岗位。很多岗位只在这里发，别处找不到。

第三扇门：国资委官网

想进央企总部？这是正门。98家央企及其子公司的招聘信息，都会在这里公示。记住：央企招聘窗口期很短，三五天就截止，得天天刷。

第四扇门：中国人事考试网

除了公务员，事业单位、职业资格考试都在这。教师、医生、会计、工程师……各种专业资格认证和招聘信息，一站式搞定。

第五扇门：国聘网

人社部牵头，国企招聘大本营。常年保持200多万岗位在线，从烟草电网到军工航天，应有尽有。可以按学历、专业、地区筛选，非常方便。

第六扇门：中国公共招聘网

三四线城市体制内岗位集中地。县城的医院、学校、街道办、事业单位……要求不高，大专就能报，离家近，性价比高。第

七扇门：中国铁路人才网

铁路系统内部招聘平台。别以为铁路只要乘务员，它招电气、机械、通信、计算机……几乎所有工科专业。而且铁路系统流动性小，进去了能干一辈子。

第八扇门：军队人才网

军队文职专用通道。本科起报，待遇参照军官，但不用服役。专业要求广，计算机、财务、医学、外语……都能找到对口岗位。为什么这些“侧门”更好走？

第一，信息差。

90%的人都挤在公务员考试那条主路上，根本不知道旁边还有这么多小路。知道的人少，竞争自然小。

第二，精准匹配。

这些平台都是垂直领域，岗位和专业高度对口。你学电气的去铁路人才网，比去公务员考试跟一帮文科生竞争，胜算大得多。

第三，机会多频次高。

公务员考试一年就一两次，错过等一年。这些平台全年都在更新，这家没赶上，那家又开始了。怎么用这些“侧门”？

第一步，先定位。

你是应届生？去24365平台。你是硕士博士？关注国家人才网。你想进央企？紧盯国资委官网。

第二步，混个脸熟。

把目标平台放进收藏夹，每周刷一次。国企招聘窗口期短，刷晚了就错过了。

第三步，重点突破。

选定两三个最适合你的平台，深入研究往年招聘信息，提前准备笔试面试内容。有一个读者，普通二本毕业，去年想进体制内。公务员考了两次都没过线。后来我让她关注中国公共招聘网，她报了老家县医院的行政岗。招3个人，只有28个人报名——竞争比9:1，跟公务员70:1完全是两个世界。上个月，她已经去报到了。她说：“早知道有这条路，我何必去公务员那里当炮灰。”要记住，聪明人不是最会考试的人，而是最会找路的人。体制内这栋大楼，前门挤满了人，侧门却鲜有人知。愿你，能找到属于自己的那扇门，从容走进去，稳稳坐下来。