88年合同工社保新政策：补缴35.34元，滞纳金304.15，是否值得一试？

01 引子

大家还记得我之前写的两篇88年合同工社保补缴跑腿记的文吗？

88年合同工社保跑腿记：断缴竟查出1个月“视同”缴费机会，这钱补还是不补？ 和 88年合同工社保跑腿记（续）：奔波一下午，终于交完材料，却被告知：回家等通知，这钱太难补了！

在大家的殷殷期盼下，今天下午，这事儿终于尘埃落定。

四点刚过，同事的爱人就传过来消息，社保打电话通知他了，说补费数据系统已经核准录入，让他直接拿着身份证去税务局交钱就行，没过多久，他就给我发来了补费单子：

是的，你没看错——

一个月本金只有35.34元，而滞纳金却有304.15元，共计339.49元。

滞纳金是本金的8.6倍。

有人可能要笑了：三百多块钱，至于跑断腿，写三篇文章？

别急，钱多钱少，是针对的同事爱人这1个月的事，而补缴，是关乎这件事的本质！这才是我写文的初衷！

大家也不要小看这三百多块钱，我来给大家算一笔账，大家就知道值不值得跑这个腿，补这个费了。

02 正文

他是1988年12月通过招工表参加工作的国企合同工（经历过哪个年代的人都知道，能得到这样一张招工表，很不容易的），但是因为历史原因，参工第一个月缴费记录为空。

补缴前，他的缴费指数合计为24.6667，指数计算年限是26年，平均缴费指数为0.9487，

补缴后，缴费指数合计为25.6667，指数计算年限为27年，平均缴费指数为0.9506

我们就还按2025年的计发基数7410来核算，看看这一个月的补缴，能让每月养老金增加多少：

基础养老金=7410*(1+0.9506)/2*1个月*1%=6.02元

过渡性养老金=7410*0.9506*1个月*1.3%=7.63元

养老金合计=6.02+7.63= 13.65 元（个人账户养老金没有影响，因为补缴的是应该单位承担部分，全部计入统筹）

回本年限=339.49/13.65*12= 2.07 年，也就是保守测算2年就回本了，而从第三年起，每个月多出来的这13.65元，全是纯赚的。

按他60岁退休，预期寿命80岁来算，未来20年，这笔补缴将为他带来：

13.65*12*20=3276元的净收益。

投入339元，回报3276元，收益率近10倍！

这还没算他五年后退休时计发基数的涨幅和每年养老金调整带来的复利效应。

所以，这也是我坚持让他无论如何都要补缴的理由也是让他的参工经历不留遗憾。

这一个月，本来就是他实实在在上班应得的，只是因为时代的原因，被遗忘了三十多年，这次补缴也给他的工作生涯画上了一个完美的句号。

03 写在后面

如果你也是80年代末、90年代初的国企合同工，请 抓紧查看自己的缴费起始期，如果有断缴，赶紧去补，政策的窗口期不会永远敞开。你晚一天补，滞纳金就多滚一天，有时候一旦错过了，就再也续不上了。

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