AI 没有让我们更轻松——HBR 研究读后感
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概述
Aruna Ranganathan 和 Xingqi Maggie Ye 在《哈佛商业评论》发表过一篇针对一家科技公司、为期八个月的跟踪研究[1]。结论很反直觉:AI 并没有减少工作量,而是把工作「高度浓缩」了。我们常以为「AI 能帮我们干活,这样就能早点下班」,现实是产出变密、节奏变紧,人更容易变成高速旋转的陀螺。
主要内容
1. 高效率表象下的「多线程」与认知损耗
以前写一段代码、做一个方案,注意力相对集中在一个点上。
有了 AI 之后,很多人开始并行处理:这边让 Copilot 跑逻辑,那边回邮件,同时开多个对话框让 AI 生成不同方案。
表面上是「超级英雄」,实际是任务切换频繁,认知损耗往往比单纯干活更大。
2. 「垃圾时间」消失,缓冲带也没了
过去等编译、等上传、两场会议之间的十几分钟,通常会发呆、接杯水或和同事聊两句。
这些被称为「非生产性时间」的碎片,其实是心理缓冲。
现在 AI 几秒就能给反馈,我们容易觉得「别浪费,再下一条指令」——午休、下班前几分钟都被填满,工作像空气一样填满所有缝隙。
3. 职责扩张(Scope Creep)
AI 带来「我什么都能做一点」的错觉:原本是程序员的活,产品也想插一手;以前因太费时而搁置的事,现在觉得「AI 能做就顺便做了」。
结果是自愿背上更重的担子,承担超出本职的任务,职责蔓延让产出看起来惊人,底色却是持续疲惫。
反思:如何建立「AI 边界感」
读完后有一个直观比喻:我们像是在踩「AI 跑步机」——跑得越快,跑步机转得越快。
若不想过载跌倒,需要主动划清边界:
警惕「顺便」心态:AI 能做,不代表必须现在就做。
强制留白:把发呆、接水、闲聊的时间还给自己,别让 AI 指令占满所有间隙。
质量大于数量:不要只当 AI 输出的质检员,深度思考才是难以被替代的护城河。
AI 应该是杠杆,而不是套在脖子上的勒绳。
来源:Aruna Ranganathan、Xingqi Maggie Ye,《哈佛商业评论》相关研究(科技公司八个月跟踪调查)。
參考資料
一篇针对一家科技公司、为期八个月的跟踪研究:
https://hbr.org/2026/02/ai-doesnt-reduce-work-it-intensifies-it
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