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斯普林菲尔德，马萨诸塞州 (WGGB/WSHM) – 贝州医疗宣布了一项“自愿分离计划”，以应对财务压力的挑战。
贝州医疗发言人希瑟·杜根表示，过去一年的“集体转型工作”帮助加强了位于斯普林菲尔德的医疗系统“在多个重要方面”，在这些努力中，“我们现在必须通过持续的财务转型来保持我们的发展势头。”她补充说，贝州与许多其他医疗系统一样，面临着来自劳动力成本上升、通货膨胀和报销挑战的财务压力。同时，他们还面临新的挑战，“包括外部压力，比如‘一项美丽的账单’，这给全国各地的医疗系统带来了额外的困难，”她补充说。
鉴于这些因素，Baystate Health 周五宣布在其系统及子公司（包括 Health New England）推出“自愿分离计划”。该计划将为符合条件的非直接患者护理员工提供自愿分离的选项，并给予财务支持。Duggan 补充说，该计划将帮助他们“合理管理成本，让我们的员工与未来需求相匹配”，并且旨在尽量减少其他裁员的可能性。
贝州州立医院指出，他们继续招聘医生、高级执业人员和床边护理工作者，以满足社区的健康需求。
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