河北
（来源：劳动午报）
转自：劳动午报
近日，朝阳区劲松街道举办“把爱装满行囊”春节关爱活动，为区域新就业形态劳动者送上定制“爱的行囊”，同步开展表彰先进、启动文明培育计划、签署结对承诺等系列举措，切实回应新就业形态劳动者需求，推动其深度融入基层治理。“这份‘爱的行囊’，装下的不仅是实用物资，更是对我们奔波路上的一份理解和守护。”活动现场，一位快递员捧着获赠的“爱的行囊”表达感谢。
据介绍，这份行囊是此次暖“新”活动的具象载体，背后是劲松街道针对新就业形态劳动者的系统性服务探索。过去一年，劲松街道打造“劲新向融”新就业形态劳动者群体党建品牌，围绕“组织凝心、服务暖心、管理连心、治理同心”构建“四心”服务体系，推动新就业形态劳动者从“服务对象”转变为“治理伙伴”。
为落实这一理念，劲松街道全面推行“三双”机制，打造两个“双点长”示范点，编制《三“双”机制服务图鉴》，形成可复制的标准化运作模式。在这一过程中，一批优秀的双点长、站长和小哥达人涌现出来。他们在全时驿站里担任耐心维护的“值班员”，在快递网点中成为政策宣讲的“小喇叭”，在配送途中更是随时准备伸出援手的“轻骑兵”。
此外，劲松街道同步深化对新就业形态劳动者的思想引领与文明培育。活动现场，“移风易俗书香漂流计划”启动，区域小朋友分享捐书故事，美团劲松站站长刘景辉获聘读书角管理员，捐书代表共同为读书角贴上“小红花”。该计划是“劲松文明季”品牌系列活动的首季实践，未来，劲松街道还将围绕宜居季、家风季、共享季等主题持续开展活动。
为解决新就业形态劳动者“进门难”的实际问题，劲松街道号召区域物业营造友好环境。今年，劲松街道计划在现有友好小区建设基础上，启动“有劲伙伴”结对计划。该计划将以3个小区为首批试点，通过“一个直联反馈群、一套楼栋引导标识、X项配套服务机制”，着力构建配送友好型小区生态。活动现场，首批三对结对小区的物业与社区代表共同签署了结对承诺书。
□本报记者 刘欣欣
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