在单位，年过五十千万要记得：别去和领导同事套近乎，也无需面子

年过五十，人生已过半程。职场中，看过太多故事，许多人依然挣扎于“关系”的漩涡。曾经觉得和领导、同事多走动就能多点机会，后来发现，努力和套近乎并不是事业的硬通货。这个年龄，真的不需要再为面子而活。

很多人一到单位就上演“社交牛人”，各种饭局、聚会、态度满分。可年纪渐长，你会懂，真正能留下的，是实力和自己的价值。从前为了面子，尝试讨好每一个人，结果耗费了精力、丢失了真实，反而让自己变得油腻、焦虑。如今，不妨收敛那些无关紧要的虚情假意，把时间和心思用来提升自我。

50岁以后，职场中的规则其实明朗：大家都在各司其职，靠能力说话。那些与领导同事的热情寒暄，有时不过是场面上的应酬。想深造，不如实打实把专业做精，把事情做细。别想着套近乎换取机会，这种方式不可持续，更容易让人看轻你的价值。

很多时候，老员工还会觉得“面子”重要，总想在同事面前赢得更多认同。实际上，没人会因为你多说几句赞美就真心认可你，反而更欣赏有个性、有原则的人。面子这种东西，越执着就越累。做好本分工作，坦然面对评价，才是最舒服的状态。

记住，年过五十，比拼的是底气，不是关系。职场的真谛，不在于谁能将喝茶聊天玩得溜，而在于谁能步步为营，把任务扛稳。领导也喜欢敢担当、踏实的人，而不是只会奉承的人。甚至很多时候，你与其去主动套近乎，还不如用实力“硬刚”一次，让别人刮目相看。

还有，别因为怕被冷落、怕丢面子，委屈自己迎合所有人。成年人之间的相处，简单直接，高质量地完成任务就是最好的名片。记住，做自己，保持真实，是一种难得的成熟智慧。

当你不再为“套近乎”忙乱，不再拿面子换存在感，职场生活会轻松许多。有些人喜欢热闹，未必适合自己；有人沉默勤恳，却深受尊重。兜兜转转，最后决定你职场路的是能力、经验和态度，而不是表面的关系。

年过五十，最幸福的事莫过于内心自洽：可以淡然面对世事，更可以坦然面对自己。在单位要学会自省，也要勇敢表达，但不用费力讨好。用一份踏实，让同事感受到你的可靠；用一份自信，让领导看到你的价值。你也会发现，职场不需要去社交卷，只需要把事做好，自然会有人靠近你、愿意与你共事。

别担忧，不套近乎不会让你落单。别执着，面子