有人预测：若不出意外，春节以后，国内将迎来3个变化，很真实！

刚吃完饭，一家人坐在沙发上刷手机，很多聊天的话题都会往一个方向走：明年活好不好干？钱好不好挣？孩子找工作顺不顺利？老人看病负担大不大？

说白了，就是一句：明年日子能不能比今年好一点。

其实，咱们不用瞎猜。把最近公布的数据、分析，还有各地正在做的事情一捋，大概就能看出来：

如果不出意外，春节过后，国内大概率会出现3个和咱们普通人息息相关的变化。

第一个变化：春节后岗位会明显变多，有技能的人更吃香

首先说大家最关心的就业问题，毕竟不管是刚毕业的学生，还是想跳槽的打工人，年后都是找工作的黄金期。

但今年有个特别明显的特点，不是所有岗位都好找，而是两极分化严重，简单说就是：有技能的被抢着要，没技术的挤破头也未必能找到满意的工作。

可能有人会说，每年年后岗位不都多吗？但今年的岗位多，是“精准多”，不是“全面多”。

据各地劳务市场反馈，春节刚过，郑州、武汉、成都这些中部城市的工地、工厂就已经开始驻点招人了。

一线城市更是早早就开启了抢人模式，但招的基本都是有技能的人。

尤其是电工、焊工，还有新能源相关的技术岗，缺口大到离谱，薪资更是直接拉满。

据了解，今年一线城市的熟练电工、高压焊工，日薪直接突破500块，要是有特种作业操作证，薪资还能再涨一截，比无证的普工高2倍都不止。

还有光伏运维、新能源汽车检修这些岗位，月薪普遍在8000到12000之间

有些企业为了留人，不仅包吃住、报销往返路费，还会提前预付一周工资定人，简直是求着人来上班。

反观那些没技术、只靠卖力气的重复劳动岗，比如普通泥瓦工、抹灰工，还有办公室里的基础文员、保洁安保，今年就惨多了。

这些岗位的招聘数量不仅没怎么增加，薪资还没涨，甚至有些还降了，求职的人却挤成了堆。

一份月薪4000的文员工作，能收到上百份简历，有些求职者等了三四天，都未必能有一个面试机会。

很多人可能会疑惑，为什么会这样？其实核心原因就两个。

一是行业在转型，今年基建项目越来越多，高铁、高速、城市更新这些项目，需要的都是有技能的技工，而房建项目在收缩，普通体力工的需求自然就少了。

二是监管越来越严，今年住建领域明确规定，特种作业人员必须持证上岗，无证的根本不让进场，企业要是违规使用无证人员，罚款从5万涨到20万，谁也不敢冒这个险。

这里给没技能、想找好工作的人指条明路，别再瞎找工作、瞎报培训班花冤枉钱了。

各地的人社局早就推出了免费的技能培训，覆盖电工、焊工、养老护理员、AI训练师等很多热门岗位。

不仅不用交学费、教材费，有些项目还会给交通和餐饮补贴，培训完之后还能考国家认可的证书，甚至会推荐就业。

给大家说几个全国通用的免费培训平台，直接报名就能学，不用托关系、不用花钱。

第一个是国家职业技能提升行动平台，在人社部官网就能找到，也能微信搜小程序，线上线下都能学，课程也很全。

第二个是中国职业培训在线，主打线上课程，碎片时间就能学，还能免费刷题，适合上班族。

第三个就是当地人社局的公众号，里面会定期发布免费培训清单，有开班时间和名额，提前报名就能抢占机会。

还有一点要提醒大家，找工作的时候一定要认准人社局的正规招聘渠道，比如人社部官网、各地国聘平台。

别信那些“低门槛、高薪资、先交押金”的骗局，不然辛苦找工作的钱，很可能会打水漂。

没技能的赶紧去报免费培训，有技能的赶紧考个证，今年找工作，技能和证书才是最硬的底气。

第二个变化：促消费继，“以旧换新”和服务消费更划算

说完就业，再说说大家最爱的消费话题。毕竟找到好工作、挣到钱，最终还是要花出去的。

今年春节后，国家的促消费政策直接加码，尤其是以旧换新补贴，覆盖了全国20多个省份。

不管是换家电、换汽车，还是换手机、平板，都能省钱，而且还能叠加平台优惠，算下来能省一大笔钱，普通人真的能实实在在占到便宜。

可能有人觉得，以旧换新就是个噱头，旧东西根本抵不了多少钱，但今年真的不一样，补贴力度直接拉满，而且流程很简单，不用跑冤枉路。

就拿山西省来说，2026年刚落地的以旧换新政策，资金来源于中央和省级配套，购买新能源乘用车最高能补贴2万元，购买2.0升及以下的燃油车，最高能补贴1.5万元。

家电和数码产品的补贴也很给力，补贴比例是最终售价的15%，家电单件补贴上限1500元，数码产品单件上限500元。

比如你想换一台价值1万元的冰箱，旧冰箱不管多破，只要能正常使用，就能补贴1500元，实际花8500元就能买到，要是再叠加电商平台的优惠，可能花8000元都不到。

补贴的发放流程也很便捷，不用复杂的手续。

汽车以旧换新是每月组织一次公证摇号，中签的消费者，3个月内就能申请补贴。

家电和数码产品更方便，通过“云闪付”平台，每周五都会发放补贴资格券，消费者先领券，支付的时候直接立减，资格券有效期到次周四，不用特意跑线下办理。

而且线上线下都能参与，支持“送新收旧一体化”，就是商家给你送新家电、新手机的时候，直接把旧的收走，不用你自己搬运，对于年轻人来说，真的太省心了。

农村地区也不用担心，今年特意增加了线下经营主体，线上渠道也会倾斜，农村居民换家电、换数码，同样能享受补贴，而且取货、送货都很方便。

除了以旧换新，文旅、康养这些服务消费，今年也有很多福利。

国家明确要促进服务消费高质量发展，各地都会发放文旅消费券、康养消费券。

还会举办各种文旅活动，比如“音乐+旅游”“演出+旅游”，还有房车露营、低空飞行这些新业态，既能玩得开心，又能省钱。

还有日常消费，今年也会更划算。

各大超市、商场都会推出促销活动，线上电商平台也会有各种满减、折扣，而且国家会加强监管，杜绝乱涨价、虚假优惠的情况，大家可以放心消费，不用怕被坑。

简单说，今年花钱，只要找对方法，就能花最少的钱，买最多的东西，享受最好的服务。

第三个变化：新动能、新产业继续扩张，机会更多往“新行业”倾斜

就业和消费的变化，背后其实是整个经济发展方向的变化。今年最核心的一个关键词，就是“新质生产力”。

可能有人听着觉得高大上，觉得跟普通人没关系。

但其实不是，新质生产力已经成为经济的主引擎，带来了很多新的发展机遇，不管是找工作、择业，还是以后想创业，跟着这些新方向走，肯定更有前景。

根据猎聘发布的人才供需趋势报告，新质生产力已经成为今年新增就业岗位的第一驱动力，就业增长的重心，已经从以前的流量平台，转向了硬科技和实体经济。

简单说，以前吃香的可能是网红、主播，今年吃香的，是掌握核心技术、能适应新产业的人。

首先最火的就是人工智能行业，今年这个行业的岗位增幅达到了43.1%，位居所有行业之首。

而且人工智能已经不是少数技术岗的专属，现在已经渗透到了各个行业，形成了一个“三角结构”：

塔尖是有AI思维的管理人才，需求同比增长281.6%； 中坚层是AI技术人才，比如算法工程师、机器学习工程师，薪资很高，年薪50万以上的占比超过30%； 基础层是被AI赋能的应用型人才，比如会用AI做运营、做设计的人，需求也增长了160%以上。

可能有人会说，我不懂AI技术，是不是就赶不上这个风口了？

其实不是，现在很多岗位都需要会用AI工具的人，而且很多人都在主动学习AI技能。

近一年，简历中标注自己会用AI工具的人，同比增长了81.8%，而且覆盖了各个年龄段，不是年轻人的专属。

只要愿意花时间学习，哪怕只是掌握基础的AI工具使用方法，也能提升自己的竞争力。

除了人工智能，新能源行业也是一个大风口。

今年电子/半导体、新能源行业的岗位需求，增长势头非常猛，尤其是新能源汽车相关的岗位，从研发、设计到制造，全链条都在招人。

比如新能源汽车检修、光伏运维这些岗位，不仅缺口大，薪资也很高，而且发展前景好，随着新能源越来越普及，这些岗位的需求只会越来越多。

还有高技术制造业，比如数控加工、工业机器人运维、航空航天设备制造这些岗位，今年的需求也大幅增加。

这些岗位虽然对技能要求高，但薪资和发展空间都很大，而且很稳定，不像一些新兴行业那样起伏不定，适合想长期发展、愿意学技术的人。

除了这些硬科技行业，文旅、家政这些服务行业，今年也迎来了新的发展机遇。

国家明确提出要促进服务消费高质量发展，支持家政、养老、文旅等行业发展。

比如家政行业，现在正在推进“家政进社区”，增加服务供给，还会开展家政服务员技能升级行动，以后持证的家政服务员，薪资会更高，发展通道也会更宽。

文旅行业也在不断创新，除了传统的景区旅游，现在更流行沉浸式旅游、乡村旅游、房车露营这些新业态，相关的岗位需求也在大幅增加。

比如露营地管理员、文旅策划、导游等，既能玩，又能挣钱，很适合喜欢自由、热爱生活的人。

这里要提醒大家，今年的发展机遇，不再是“瞎闯就能成功”，而是“选对方向才能成功”。

不管是择业还是转型，尽量往人工智能、新能源、高技术制造，还有文旅、家政这些新方向靠。

这些行业的需求大、前景好，只要愿意提升自己的技能，就能抓住机遇，实现逆袭。

总结一下，今年春节后的这三大变化，其实都在告诉我们一个道理：不管是找工作、花钱，还是找发展机遇，都要跟上时代的节奏，有技能、会省钱、选对方向，才能在今年站稳脚跟，少走弯路。

希望大家都能抓住今年的机会，不管是找一份好工作，还是学会聪明消费，都能有所收获。

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