吉林
一、高才通计划：有钱或有学历的“快车道”
A类：申请前一年收入达到 250万港币以上（约233万人民币），不看学历，完税证明是关键。
B/C类：持有全球百强名校学士学位，过去5年有3年以上工作经验（C类针对毕业不足3年的名校生，限额1万名）。
特点：审批最快，材料最直接，没有配额限制，但续签要求申请人在港有工作或创办企业。
二、优秀人才入境计划：精英的“综合评审”
采用 综合计分制 或 成就计分制，满分245分，通常 80分 即可申请。
评估年龄、学历、工作经历（名企或国际经验加分）、语言能力、家庭背景等。
特点：无需提前获聘，成本相对较低，但 每年有配额限制（2024-25年度约4000个），审批周期较长（9-12个月），看重文书质量与行业匹配度。
三、输入内地人才计划：先找工作，后拿身份
必须 先获得香港公司的聘用，且岗位是本地难以觅得的。
雇主公司需证明招聘合理性，并承担担保责任。
特点：门槛明确，续签稳定（通常“2+3+3”模式），是 过去最主流 的工作签证途径，高度依赖雇主资质。
四、留学进修：门槛明确，要真实读书
赴港攻读 全日制本科或以上学位课程，毕业后可申请IANG签证留港工作。
特点：目前 申请人数最多 的途径，时间成本明确（读书1-2年），但必须真实就读、按时上课，毕业后需找到工作才能顺利续签。
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