2026年,作为“十五五”规划开局之年,吉林教育迎来历史性转折点。近日,全省教育工作会议在长春圆满落幕,一系列事关万千学子与家庭的重磅政策密集出台,从中考制度重塑、小初高贯通培养试点,到师资流动、职普比例、体教融合、多孩家庭关怀,每一项都直击教育痛点,吉林正以雷霆之势推动教育高质量发展,彻底改写孩子的成长路径与家庭的教育焦虑。
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此次改革最具颠覆性的信号,莫过于中考制度改革与小初高贯通培养试点同步启动。长期以来,小学、初中、高中各自为战,学段壁垒导致重复教学、衔接断层,孩子陷入无效刷题与应试内耗。如今打破学段围墙,推行贯通培养,意味着人才培养从“分段接力”变为“全程领跑”,系统规划十二年成长路径,缩短成才周期,实现资源无缝衔接。中考改革不再是简单的分数调整,而是倒逼课堂回归素养与能力,从根源上优化教育评价逻辑,让教育摆脱唯分数论的桎梏。
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基础教育资源均衡化迎来破局之举,“县管校聘”全面落地,教师从“学校人”变为“系统人”,流动机制彻底激活,城乡、校际师资不均的顽疾有望根治。针对音体美、心理健康、思政等紧缺学科,吉林加大师资补充力度,把全面发展落到实处。结合冰雪产业优势,优化冰雪假期安排,启动“631”足球人才贯通培养,走出独具吉林特色的体教融合之路,让孩子既能读好书,也能强体魄。
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为缓解家长最揪心的升学焦虑,吉林放出“定心丸”:明确要求每个县(市)至少打造一所优质高中,扩大招生规模,不再严格限制职普录取比例。这一举措打破“分流恐慌”,让更多孩子享有优质普通高中教育机会,兼顾升学与就业多元选择,让教育回归因材施教的本质。
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高等教育与职业教育同步升级,走分类发展、产教融合之路。高校聚焦“双一流”建设与应用型转型,找准定位特色发展;职业院校围绕新能源、碳纤维、人参等吉林支柱产业,集群培养高技能人才,推动职教资源下沉县域。教育与产业深度绑定,既解决人才供需错配难题,又吸引毕业生留省就业,为吉林振兴注入人才动能。
立德树人被摆在“一号工程”的核心位置,教育回归育人初心。大中小学思政课一体化推进,每天一节体育课成为硬性要求,心理健康专项行动全面铺开。政策更有温度,支持多孩家庭子女同校就读,解决接送难题;校园餐、教辅、校服等领域持续专项整治,筑牢安全防线,营造风清气正的教育生态。
从顶层设计到落地细节,吉林教育改革打出一套精准有力的“组合拳”,兼顾公平与质量、效率与温度。2026年,吉林教育站在新起点,以改革破局、以创新赋能,真正办好人民满意的教育,为每一个孩子铺就更宽广的成长之路,为吉林高质量发展奠定坚实根基。
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