当环卫工戴上“智能手环”

作者 |梳子姐

马上过年了，围绕过年的话题除欢喜愉悦外，还有些让人深思的瞬间。

看到热搜上有个新闻，说是杭州有家小店今年春节前迎来“双喜临门”。

一喜是经过8年打拼，店主夫妻终于还清了创业初期的债务；二喜是他们患有脑瘫的23岁女儿，在爱心机构捐赠的康复辅助器具帮助下，实现了人生首次独自站立。

为了生活，这8年夫妻俩确实过得不容易，365天里有360天在忙碌，每天起早贪黑，常年节俭度日，甚至8年未曾回江西老家过年。

如今债务还清，女儿站起来了，他们摆下感谢宴，请老顾客们吃团圆饭。这份喜悦，是对勤劳最好的回馈。

想起多年前有位领导曾经说过，老百姓的美好生活源于自己的辛勤劳动，也源于社会的共同进步。

在生活的重压面前，普通人展现出的坚韧与担当，尤其值得被看见和尊重。因此，面对奋斗者的艰辛，我们最需要有的态度是悲悯，是理解，是能够看到付出，读懂不易。

2月11日，凤凰网记者对环卫工人群体的调查报道，就传递出这样的关注。文章通过对不同城市十余名环卫工人的跟踪采访，记录了城市运转背后另一幅真实的图景。

这些环卫工人年龄普遍在六七十岁，各有各的人生经历。

69岁的韩守义，曾做过23年乡村教师；62岁的高芳，16岁开始在田间劳作，一辈子勤恳工作。

他们有的要照顾患病的老伴，有的要补贴家用，在本该安享晚年的年纪，依然选择用劳动支撑家庭。

关于待遇，报道提到三四线城市环卫工人月薪约2000元，部分村镇可能更低。即便如此，还时常面临工资发放不及时的问题。

与此相对应的是，他们承担着每天数万步的巡查、数百次的弯腰，以及长时间户外工作的辛劳。

随着城市管理越来越精细化，许多地方为环卫工配备了智能手环，本意是为了工作调度和安全保障，比如记录工作轨迹、在发生意外时及时定位。

但如何在技术赋能的同时，更好地兼顾人文关怀，让管理既有精度又有温度，这确实是值得我们思考的问题。

比如，当系统提示“继续工作”时，是否也能询问一声“是否需要休息”？

对于这些高龄劳动者而言，他们或许不会过多谈论抽象的尊严概念，但每一份劳动都应当获得应有的尊重和保障。技术的进步应当成为劳动者的助手，而非单纯的监督工具。

《礼记》中描绘过大同社会的理想：“故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏、寡、孤、独、废疾者皆有所养。”这份对仁善的追求，从古至今都是社会的精神底色。

值得欣慰的是，现在已有不少城市开始改善环卫工待遇：设立爱心驿站供他们歇脚，建立工资保障机制防止拖欠，提供必要的劳保用品。

这些举措虽显微小，却是朝着“老有所养、劳有所得”方向迈出的坚实一步。

年关将至，当我们在温暖的家中团圆时，也别忘了向这些坚守者道一声感谢。

社会的温度，既体现在对成功的喝彩，也体现在对艰辛的体察；既需要个人的奋斗，也需要制度的托底，更需要每个人心中那份对劳动者的尊重与善意。

愿每一份付出都被看见，每一滴汗水都不被辜负。

-完-

笔不阿贵，文不奉承

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