中山3000人电子厂年会被骂寒酸，员工却偷着乐：比装腔作势香多了

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全网吵翻了，家人们！2月6号，广东中山一家3000多人的电子厂，把年会开进了食堂，结果被网友吐槽上了热搜：“这也太寒碜了，还不如不开了！”

可厂里员工却个个吃得香，甚至有人直言：“比起那些花里胡哨的年会，我就爱这口实在的！” 到底是网友太苛刻，还是打工人的简单快乐被误解了？

先上现场图：没有五星级酒店的排场，没有明星表演，更没有让人心情大起大落的抽奖环节。3000多员工捧着餐盘，在食堂打饭的窗口前，排起了整整齐齐的队伍，自己打菜、自己找座，主打一个“自给自足”。

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仔细一看，大虾管够、炸鸡喷香，还有甜甜的瑞士卷都管够。有女员工干脆不打饭，直接端走满满一大盘硬菜，笑得合不拢嘴。因为人太多，大家还得分批次就餐，却没有一个人抱怨。

这事一传到网上，立马分成两大阵营吵疯了。

吐槽派：“这也叫年会？顶多算食堂多加了两个菜，老板也太抠门了，三千多人的厂子，连个像样的聚餐都办不起？”“人家公司年会抽汽车、发红包，你们却让员工自己打饭，说出去都嫌丢人！”

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务实派立马回怼：“现在钱多难挣，能养活3000人的公司已经不容易了，老板没裁员、没降薪，还想着让员工吃顿好的，已经比很多企业都强了！”“酒店聚餐才是坑，菜刚上就被抢光，慢一步连汤都喝不上，不如食堂自助吃得自在实惠。”

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其实这事的关键，压根不是“寒酸不寒酸”，而是这家厂子把别人花在排场上的钱，全花在了员工的心坎上。

据员工爆料，他们厂的福利能让很多打工人眼红：按时缴纳五险一金，年底必发双薪，最难得的是不用上夜班，到点就能下班。更靠谱的是，去年大环境不好，厂里没有裁掉一个人，工资也一分没少发。

有人算过一笔账：3000多人去酒店办年会，光场地、交通、餐食损耗，成本就得翻两三倍，折腾下来员工累得够呛，还吃不痛快。而在食堂办自助，既省钱又省心，省下的钱换成双薪、完善福利，比啥都强。

更有意思的是，智联招聘的调研显示，现在64.1%的职场人，把“工作与生活平衡”放在择业首位，甚至超过了薪酬福利，五成以上的95后、00后，愿意降薪10%，换取不加班、氛围轻松的工作环境。这家电子厂，恰恰踩中了打工人的核心诉求。

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粤港一带的老厂子，向来是这样：可以吃得简单，但活不能白干。以前老师傅常说，与其年底搞一场虚头巴脑的表演，不如每月多发几百块，少调一次班。

小仙觉得，评判一家公司好不好，从来不能只看年会的表现。有些公司，平时变相降薪、强制加班，年底却搞个豪华年会作秀，看似风光，实则寒心；而这家中山电子厂，不玩套路、不装腔作势，把功夫花在平时，把实惠给到员工，才是真的靠谱。

最后想问大家，你觉得这家电子厂的年会寒酸吗？比起豪华排场和实在福利，你更看重哪一个？评论区聊聊你的看法～