锦旗背后的故事：怀来县人大代表法律工作站为七旬农民工跨区域讨薪记

一通激动人心的致谢电话

“工资到账了!真是太感谢你们了，要不是工作站帮忙，我们这群庄稼人真不知道该咋办!”2025年12月底，怀来县人大代表法律工作站站长的电话里，传来了农民工们激动的声音。电话那头，九位平均年龄超过70岁的怀来县炮上村村民，终于拿到了被拖欠长达半年之久的3万余元劳务报酬，压在心头的巨石彻底落了地。

七旬老人的讨薪困境

时间回到2025年7月25日，怀来县人大代表法律工作站迎来了一群特殊的来访者——九位面带愁容的农民工。他们你一言我一语，诉说着自己的遭遇：2024年四至六月间，他们经本地一家劳务公司介绍，远赴北京市延庆区康庄镇某农场务工。数月辛勤劳作后，约定的劳务报酬却迟迟未能兑现。更令人揪心的是，由于双方对出工记录存在较大争议，加之老人们年事已高、法律知识匮乏，讨薪之路屡屡碰壁，家庭生活因此陷入困境。走投无路之下，他们抱着最后一丝希望，找到了人大代表法律工作站。

主动担当：工作站成为“维权后盾”

群众的急难愁盼，就是工作的出发点。面对老人们的无助与焦虑，工作站站长王玉军及当日值班公益律师张晓敏没有丝毫推诿。他们一边耐心安抚农民工情绪，一边迅速投入工作，着手梳理事情的来龙去脉。工作站逐一协助老人们回忆务工细节、收集零散的证据、整理考勤记录、核对相关凭证。在厘清了合同履行地、用工主体等关键法律问题后，明确了老人们的核心诉求与维权路径。

然而，挑战接踵而至。涉事农场地处北京市延庆区，属于典型的跨区域纠纷，协调难度陡增。但怀来县人大代表法律工作站并未因此退缩。他们通过多方联络，积极寻找康庄当地的熟人牵线搭桥，主动与农场负责人、劳务公司取得联系，开启了艰难的沟通协调之路。

接下来的两个多月，王玉军和张晓敏成了这九位老人最坚实的“维权后盾”。他们一次次往返于怀来与延庆之间，上门走访农场，实地核实用工情况;与劳务公司反复交涉，耐心释法明理——既向企业负责人严肃阐明拖欠农民工工资可能面临的法律责任与社会影响，也耐心倾听企业陈述的实际困难，努力在依法维权与解决实际问题之间寻找平衡点，探寻双方都能接受的解决方案。

用事实数据搭建沟通桥梁成为破局关键

化解纠纷的核心，在于解决“出工记录不一致”这一争议焦点。针对这一难题，工作站工作人员没有简单地进行“二选一”式的判断，而是采取了最“笨”却最有效的方法：逐人核对。他们根据老人们碎片化的记忆和有限的凭证，结合农场方面提供的记录，一点一点地还原、细化每位农民工的实际务工时长与工作量，形成了详实的调查数据。正是这份基于事实、细致入微的核算，逐步打消了双方的疑虑，为矛盾化解搭建起了一座坚实的、可信的沟通桥梁。

薪暖人心，锦旗致谢，圆满落幕

经过两个多月的不懈努力与持续协调，在工作站的见证与推动下，与劳务公司最终达成一致意见，于2025年12月底，将总计3万余元的工资足额汇入了每位农民工的银行账户。这场横跨两地的欠薪纠纷，得到了圆满解决。原本打算通过信访、上访等途径维权的老人们，在工作站的积极介入与专业调解下，矛盾被成功化解在萌芽状态。

“没想到这么难的事，你们真的帮我们办成了!”拿到工资后，农民工代表第一时间致电工作站，除了表达感激，老人们为工作站亲自送来一面写有“农民工两年追讨薪酬多忧伤、工作站多方协调工资终到账”二十四个金黄大字的锦旗，郑重交到工作站工作人员手中。那一刻，朴实的笑容彻底取代了昔日的愁容，锦旗不仅承载着深深的谢意，更见证了人大代表法律工作站一心为民的履职情怀。

小站大作为，基层治理的生动实践

怀来县人大代表法律工作站此次成功化解跨区域农民工欠薪纠纷，是基层社会治理创新的一个生动缩影。面对高龄群体、跨区域协调、证据争议等多重困难，工作站没有选择程序化的指引或简单的转介，而是以“群众之事无小事”的责任感主动揽责、靠前服务，通过情、理、法相结合的专业调解，将矛盾纠纷化解在基层、化解在诉前。这不仅切实维护了农民工群体的合法权益，避免了潜在的社会风险，更彰显了人大代表密切联系群众、依法履职担当的初心使命，为新时代“枫桥经验”在基层的实践写下了温暖注脚。

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监制：殷光宁