近日,山西路桥集团三公司召开2025年度中层管理人员及分(子)公司领导班子考核述职述廉测评会议。公司领导、机关中层、各中心及分(子)公司负责人、职工代表参加会议。
会上,机关部室负责人及分(子)公司负责人代表依次作述职述廉报告,述职人员立足岗位职责,全面复盘2025年度工作成效,并明确了2026年的工作思路与工作方向,展现了履职担当与自我革新的清醒认知。
在民主测评环节,与会人员本着客观公正、实事求是的原则,结合述职人员在“德、能、勤、绩、学、廉”等方面的履职表现,以无记名方式填写测评表,为公司全面准确评价各中层管理人员及分(子)公司领导班子履职能力和水平提供了重要参考依据,同时也为后续干部队伍建设和公司发展提供了有力支撑。
会议强调,一要强化理论武装,筑牢政治忠诚。持续深化主题教育成果,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要聚焦主责主业,提升发展质效。要全力开拓市场,力争自主中标更多优质项目,不断扩大市场份额,提升市场竞争力;要狠抓项目建设,坚持“质量第一、安全至上、效率优先”的原则,加强项目全过程管理,严格落实工期、质量、安全、成本“四控制”,确保项目按期优质高效竣工;要强化风险防控,树立底线思维,健全风险防控体系,加强对市场、财务、法律、安全生产等各类风险的排查研判和动态管控,制定完善应急预案,提高风险处置能力,确保公司持续健康发展。三要加强班子建设和干部队伍建设。坚持正确选人用人导向,突出政治标准,注重实绩实效,选拔任用忠诚干净担当的优秀干部;要锤炼过硬作风,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,坚决反对形式主义、官僚主义。
此次考核述职述廉测评会议的召开,既是对公司中层干部及分(子)公司领导班子2025年度工作的全面“体检”,更是吹响2026年奋进号角的动员令。与会人员纷纷表示,将以此次考核为新的起点,认真吸纳评议意见,进一步总结经验、查找不足、明确方向、砥砺前行,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,扎实做好各项工作,为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。(资讯)
文 / 李东臻 通讯员 高俊奇
![]()
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.