(来源:安徽网)
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“受到处分后,我心里一直很愧疚,也对工作提不起劲,多亏了镇纪委的同志多次找我谈心,帮我解开思想疙瘩,让我重新找回了工作的信心和动力。今后我一定吸取教训,更加严格要求自己,用实际工作成绩回报组织的信任。”近日,怀宁县腊树镇一名受过处分的党员干部在接受镇纪委回访教育时,诚恳地说出了自己的心里话。
腊树镇纪委始终坚守“惩前毖后、治病救人”的初心,精准把握严管与厚爱、约束与激励的辩证关系,把受处分人员回访教育工作作为做实做细监督执纪“后半篇文章”的重要抓手,以有温度的回访教育,让“跌倒”干部重拾初心、轻装上阵,切实提升监督执纪工作的政治效果、纪法效果、社会效果。
为确保回访教育工作走深走实、精准有效,镇纪委对2025年以来受处分且仍在影响期内的党员干部进行全面梳理、建立台账,开展常态化、精准化跟踪回访,靶向施策推动受处分人员从“有错”向“有为”转变。工作中,镇纪委紧扣“访前精准摸底、访中用心交心、访后跟踪引导”三个关键环节,不搞“一刀切”、不走过场。访前,通过与受处分人员所在党组织负责人、包村干部沟通交流,结合其错误性质、岗位职能、性格特点及日常表现,全面掌握思想动态和工作生活情况,量身定制“一人一策”回访教育方案;访中,采取上门走访、“面对面”谈心谈话等方式,与受处分干部坦诚交流,既严肃指出问题、督促深刻反思,又充分肯定其改正错误的态度和工作中的点滴进步,做好政策解读和思想疏导,引导其正确看待处分、放下思想包袱;同时,加强与受处分人员所在党组织的协同联动,督促落实日常教育管理和关心关爱责任,凝聚帮扶合力,及时了解其工作生活中的实际困难并积极协调解决。2025年以来,全镇已完成对6名受处分党员干部的回访教育,切实让受处分干部感受到组织的关怀与温暖。
下一步,腊树镇纪委将持续深化回访教育工作,不断优化回访方式、完善工作机制,把回访教育与日常监督、廉政教育有机结合,既始终保持纪法约束的“硬度”,又持续传递组织关怀的“温度”,切实做到严管不缺位、厚爱不缺位,引导更多受处分干部知错改错、担当作为,鼓励其在乡村振兴、基层治理、民生服务等一线岗位上履职尽责、再建新功,为腊树镇高质量发展凝聚起干事创业的强大合力。
(鲁刚)
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