荣光聚力铸检魂 笃行致远建新功

为全面总结2025年度市院机关工作成效，进一步激发“全面提升、全省示范”的干事热情，动员全体检察人员进一步为大局服务、为人民司法、为法治担当，系统谋划新一年检察工作，2月11日，无锡市人民检察院召开市院机关2025年度总结表彰大会。市院党组书记、检察长王旭奇出席会议并讲话。

会议全面总结了2025年度市院机关工作情况，充分肯定了全市检察机关在推动检察工作提质增效方面取得的扎实成绩，对市院机关2025年度先进集体和个人进行了表彰，先进集体和个人代表现场作交流发言。

会议指出，在全体检察人员的共同努力下，2025年市院机关各项检察工作取得长足进步，争的劲头进一步增强，进的势头进一步保持，正的风气进一步树立，严的氛围进一步营造。服务高质量发展取得新进步。紧密结合检察职责，全力服务保障安全发展、创新发展、绿色发展、开放发展，市院人代会报告连续第五年赞成率100%。高质效办案取得新成效。全市检察机关49件案件入选最高检省院典型案例，22份法律文书获最高检、省检察院通报表扬，数量居全省前列。高素质人才培养取得新业绩。全市检察机关共有8名检察人员获全省检察机关业务竞赛标兵、1名检察人员获业务能手称号。在全省十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛中，1名检察人员以全省第1名成绩获评“全省十佳公诉人”。

王旭奇检察长提出要求

一、提振“扛旗者”的精气神，在奋勇争先中展现更佳状态。

要有“功成必定有我”的使命担当。自觉将个人发展融入无锡检察事业的宏图之中，主动思考我为无锡检察“全面提升、全省示范”能做什么、做了什么、将要做什么，以实际行动把职责扛在肩上、落实在行动上。要有“敢闯敢试敢拼”的锐气斗志。破除因循守旧、按部就班、求稳怕难的思想，敢于在数据建模、类案监督、社会治理预警等方面先行先试，用科技赋能破解传统手段发现不了的难题，真正“闯”出法律监督的新质生产力。要有“咬定青山不放松”的执着韧劲。要持续用力、久久为功，保持战略定力，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，以“钉钉子”精神狠抓落实，不达目的不罢休。

二、争做“践行者”的标杆，在履职尽责中追求更高质效。

要建立科学精准的“评价标准体系”。研究制定融合政治效果、法律效果、社会效果，直观反映办案效率、质量、效果的精细化评价指标。要优化顺畅高效的“操作规范体系”。针对办案中存在的堵点、卡点，各业务部门要明确各环节责任时限，加强本条线办案流程的监督指导，确保案件在法治轨道上顺畅、高效运行。要健全统筹协调的“科学管理体系”。强化对全市办案态势的宏观分析、动态监控和精准指导，运用大数据，定期研判各类案件的办理趋势、时长分布和风险点，实现从“管个案”到“管态势”的升级。要构建权责统一的“责任落实体系”。扎实推进“检察官办案履职档案”平台建设试点工作，完善检察官办案履职综合评价机制，将评价结果与员额进退、评优评先、职级晋升挂钩。

三、磨砺“钻研者”的功夫，在专业道路上实现更深积淀。

要做法律政策的“精通者”。要以更高的标准、更严的要求，自觉加强学习，不仅要熟悉法条，更要深研法理、把握政策。刻苦钻研党的创新理论，吃透中央大政方针和决策部署，提高政治能力和战略思维能力。要做跨界知识的“汲取者”。主动学习各方面知识，拓宽视野格局，提升办理新型复杂案件、参与社会治理的综合能力，努力涌现出更多专家型、领军型人才。要做学以致用的“转化者”。注重实现从“就案办案”到“办案+治理”的思维跃升，敏锐发现案件背后反映的普遍性、趋势性社会治理问题，实现“办理一案、治理一片”的深层次效果。

四、激发“开拓者”的锐气，在示范引领中打造更亮品牌。

要做改革创新的“先行者”。积极争取和承担更多最高检、省院试点任务，在机制创新、模式探索、理论实践结合上大胆尝试，力争形成一批具有原创性、引领性的“无锡经验”。要做理念规则的“引领者”。建立高效的成果挖掘和转化机制，对有益做法和典型案例进行系统梳理、理论升华和宣传推广，总结提炼有指引意义的规则，力争在指导性案例上有所突破，努力提升无锡检察辐射力、引领力。

五、锻造“模范者”的品格，在遵规守纪中淬炼更强队伍。

要抓实思想政治工作。要将思想政治建设有机融入日常学习教育、办案实践和组织生活之中，引导检察人员自觉运用党的创新理论校准方向、审视风险，真正做到“从政治上看、从法治上办”。要抓好请示报告制度落实。要深刻认识做好请示报告工作的极端重要性，严格落实报告范围、时限和程序，确保上情下达、下情上传绝对畅通。要抓紧纪律规矩执行。持续深化学习教育，紧盯“四风”问题新动向，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，让求真务实、清正廉洁的新风正气在市院机关充盈。

市院班子成员、市纪委监委派驻第十五纪检监察组四级调研员戴爱民，市院机关全体人员参加会议。

来源：市院办公室

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【第2668期】