莆田某公司发生一起猝死事件！

导语

近日，城厢法院以司法赋能为核心，强化立案庭派驻区综治中心团队职能，联动多方力量构建“派驻引领+调解联动+多方协同”多元解纷模式，化解了多起涉企纠纷。

派驻干警扎根一线，聚焦涉企纠纷高效化解，既为企业扫清经营障碍、降低法律风险，也守护弱势群体权益，实现司法效能、营商环境、民生保障三方共赢，为区域高质量发展筑牢法治根基。

01

莆田市某大酒店员工黄某下班后意外离世，家属与企业就善后事宜僵持不下，企业面临舆情及诉讼风险。关键时刻，立案庭派驻中心干警主动靠前，依托协同平台发挥优势，联动调解员启动双向调解。

一方面安抚家属情绪、解律，引导其理性诉求;另一方面对接企业释法明理，兼顾营商环境保护，引导企业主动担当。

最终双方达成协议，酒店支付补助及欠薪，家属承诺不再追责。此次快调快结，既安置了家属，也为企业规避了经营干扰，实现了法律效果与社会效果统一。

02

10余名农民工因分包工头拖欠工资求助综治中心，该纠纷涉及深圳某建筑装潢公司，处置不当易引发群体性事件，损害企业声誉及辖区营商环境。

立案庭派驻团队高度重视，立足“一站式”解纷平台，将护薪与优营商结合，牵头核实工资明细、梳理劳资矛盾，确保农民工诉求有依据;同时约谈甲方总包企业，解读相关条例，阐明稳定劳资关系对企业发展及营商环境的重要性。

最终推动上游企业向总包公司支付质量保证金，由总包公司垫付农民工资的方式，既推动讨薪矛盾纠纷化解，又促进企业及时回收质保金，实现双赢的效果。派驻干部搭建沟通桥梁，既护民生，也为企业规避了风险，优化了劳资生态。

03

莆田市某鞋服公司员工蔡某上班期间突发心梗离世，双方就工伤赔偿多次调解未果，陷入僵局，影响企业正常经营。综治中心接申请后，派驻干部主动牵头，发挥专业优势，整合多方调解力量，依规梳理纠纷、制定方案，牵头组织调解促成双方达成协议。

调解中，立案庭派驻干警全程主导，梳理焦点、明确法律边界，拟定协议框架，明确工伤赔偿标准、担保金监管机制及双方权利义务，杜绝后续纠纷。

其专业履职不仅破解了僵局、保障了家属权益，更降低了企业法律及履约成本，为涉企工伤纠纷处置提供了样本，夯实了营商环境法治基础。

三起涉企纠纷的高效化解，核心得益于法院立案庭始终坚持的专业引领与靠前履职，也是城厢区法院深化诉调衔接、优化营商环境的生动实践。通过派驻干警联动多方构建闭环解纷机制，破解企业经营难题，守护群众权益，实现护企与为民有机统一。

该多元解纷模式，将司法服务延伸至一线，减少企业诉讼成本、规避经营风险，营造公平透明的法治营商环境。

下一步，城厢法院将继续强化派驻:中心团队履职，深化解纷机制建设，以专业司法服务护航企业发展、守护民生，推动形成护企与为民共生共赢的良好局面，努力为区域高质量发展注入法治动力。

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来源 | 仙游微事综合城厢法院

编辑 | 罗婷婷

审核 | 林慧晶、陈金辉