国网女生就业真相：数据说话，岗位适配！

最近后台有很多家长和同学私信问我们，女生能不能报考电网，会不会有歧视？随着近几年国网及南网都以稳定工作环境和优厚福利，成为不少应届毕业生眼中的“金饭碗”。然而其招考数据中显著的性别比例差异，不少家长都在纠结，电网一定是男生才能报考吗？招收女生吗？ 女生报考国网更难？ 电网会有性别歧视吗？女生可以报考电网吗？等诸如此类的一些列问题今天都会给大家进行具体分析 。

关于以上问题可以很明确的和大家说，电网招收女孩子，女生可以报考，更没有性别歧视。我们来看一下近5年全国各省的男女省报考数据汇总 。

从21-22届两届数据来看，由于电网大多数家长和同学并不是很了解，且报考的同学大多数子弟和电力部直属院校的同学居多，一批男女生录取比综合在2.2:1左右，二批男女生比例在1.8:1,这也符合多数人关于国网男多女少的印象。

随着前几年越来越多的人了解国网，且加入了不少普本的同学，报名电网人数普遍逐年增高，再来看一下23届-25届报名人数情况又是怎样的？

23-26届全国一批次女生录取情况

从23-26年近四届国网一批录取男女比例看，录取规模持续扩容的同时，性别录取差呈双向扩大态势。从近四届国网一批各省份女生详细录取数据来看，不同地区录取男女比例差异较大，上海连续四年一批录取女生占比超35%，浙江连续四年一批录取女生占比低于20%。

26届一批女生的增长幅度略高于男生，但并未改变整体3:1的性别比例格局。且不同省份的男女比差异明显，这与各省电网的岗位设置、专业需求及本地生源结构密切相关。

23-25届全国二批次女生录取情况

与一批相比，二批整体女生占比更高，多数省份录取女生占比超25%，但区域差异更显著：辽宁、宁夏、陕西等地二批录取女生占比超40%，而安徽、西藏二批录取女生占比低于25%。

从数据上看，电网各省份录取男性录取人数要普遍高于女性，但这并不意味女生报考国网更难。

虽然入职国网的男生多于女生，但在国网的具体岗位中，仍存在许多适合女生的工作。下面周老师就带大家了解下，女生入职国网后从事的常见岗位。

01

营销部

女生最有可能被分配的部门之一就是营销部。营销部的主要工作内容即面对客户。

其中包括投诉、计量、报装、电费催缴等工作。和其他只与设备和内部人员打交道的同事不同，营销部面对的大部分都是客户。

02

电力调度控制中心

调控中心是电网的核心业务部门之一，负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等。

任何专业的女生分到这里的概率都很高，除了日常运维，一般都会负责调度值班工作，所以女生值夜班也很常见。

03

信通公司

通信工程和计算机等专业的女生可能被分到该部门。负责维护整个公司的电话、视频会议，和站端通信设备；管理信息网络设备及网络安全保障。女生在这里一般不出外勤，需要整日与电话、电脑等打交道。

04

机关单位

法律、会计等专业的女生入职以后，可能进入机关、财务等部门工作。和领导打交道的机会更多，相对接触电网核心知识机会较少，工作内容主要是整理数据写材料。

05

检修工区

这是电网核心部门，女生一般是不会分配到需要很大的体力劳动且长期外勤的岗位，比如输变配检修等。

06

审计财务会计部门

这个是近几年越来越多的财会类同学进行报考的部分，其原因不外乎，与其在体制内平稳发展，各种内卷，熬夜、加班、扛KPI，另外就是，这几年越来越多的银行性质发生转变，由原来的稳定也逐步开始慢慢变成“随时out”，不如换个赛道躺赢人生 。

总体来说，作为世界500强企业，排名前几，国网的薪资待遇十分可观，国网的岗位自然对于女生具备很大的吸引力。

此外，国网工作的稳定性非常高，这对女生而言无疑十分利好，从而吸引了更多的女生想要入职国网。