吉林
咱们农村人都清楚，村干部在村里是啥角色——不是官，却操着一村子的心。东家有矛盾要去劝，西家有困难要去帮，收医保、搞环境、防汛防火、上传下达，一年到头脚不沾地。
很多村干部一干就是十几年、几十年，把年轻力壮的日子，全都献给了村里的事。可等干不动了、退下来了，晚年生活，却常常让人心酸。
现在不少离任的老村干部，每个月就领几百块钱的补助。在如今的生活水平下，这点钱也就勉强够买点油盐酱醋，想改善下伙食、添件衣服都要犹豫半天。
最让人难受的是看病。年轻时风里来雨里去，大多落下一身毛病，老了慢性病、头疼脑热少不了。可手里就这点补助，谁敢随便往医院跑？小病硬扛，大病拖着，不是不想治，是怕花钱、怕给儿女添负担，病了不敢看、看了不敢治，成了很多老村干部晚年最大的痛。
他们没有正式编制，没有职工退休金，没有高福利保障，为乡村忙了一辈子，到头来老无所依、病无所养，说起来真的让人心里不是滋味。
几百块补助，只能应个急，根本解决不了长远问题。村干部的晚年，不能只靠这点补贴撑着，更需要实实在在的制度兜底。
我觉得，至少要做好这几件事：
一是提高离任补助标准，建立正常增长机制，干得越久、贡献越大，待遇越高，让他们晚年生活有底气。
二是兜住医疗底线，帮他们缴医保、提高报销比例，大病、慢性病多倾斜，让老人敢看病、看得起病。
三是从制度上完善养老，让任职时间长的村干部能享受到更稳定的养老保障，真正做到老有所养。
四是多一点人文关怀，逢年过节走走看看，让他们知道，自己的付出没有被忘记。
村干部是乡村的顶梁柱，守着一方百姓，护着一方平安。他们奉献了半生，守了乡村一辈子，到老了，理应过得安稳、体面、有尊严。
别让默默奉献的人，晚年只剩心酸。
愿每一位为乡村操劳一生的老村干部，都能老有所养、病有所医、心有所安。
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