“避风头”心态要不得

来源：滚动播报

（来源：中工网）

“年底过了再喝”“风头过去再约”……在现实中，对于不当邀约，有时能听到一些党员干部如此寒暄。话语背后，或许有婉拒的考虑，但也不乏一些人揣着“避风头”的观望心态。更有甚者，将党纪约束视为“一阵风”，伺机“重操旧业”。

一句“等风头过去”，暴露了三种值得警惕的心态。其一，赌运气的侥幸心理。误以为监督检查是逢年过节的例行操作，只要熬过去，便可万事大吉。其二，随大流的从众心理。把违规吃喝当作人情往来的标配，将酒桌饭局视作维护关系的纽带，认为不喝不吃即不合群。其三，打擦边球的投机心理。总以为只要不被抓现行，只要场合隐蔽、方式翻新，便能“安全着陆”。

无论是哪一种，其本质都是对贯彻落实中央八项规定精神认识不足，对“越往后执纪越严”的强烈信号充耳不闻。

作风问题的口子，往往就是从一次侥幸、一次盲从、一次投机开始悄然破堤。从推杯换盏到请托办事，从接受宴请到收受礼金，由风及腐的链条清晰可见。看似平常的吃喝寒暄，实则很容易成为腐蚀干部初心、败坏党风政风的“污染源”。

正风肃纪的利剑从未收起，反腐败的决心从未动摇。二十届中央纪委五次全会对此再作部署，强调要“持续狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发多发问题深化整治”。这释放出清晰而强烈的信号：作风建设、反腐败斗争绝非“一阵风”，而是没有休止符、永远在路上的持久战。任何心存侥幸、妄图“避风头”“钻空子”的行径，都必将受到严肃查处，付出应有代价。

与此同时，治理手段也在与时俱进。从紧盯年节假日的明察暗访，到运用大数据开展“三公”经费监管；从“码上举报”助力群众监督身边不正之风和腐败问题，到推进风腐同查同治……监督网络越织越密，穿透力越来越强，隐形变异的“四风”问题愈发难有藏身之地。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风问题具有顽固性、反复性。唯有将常态化监管落到实处，既紧盯节假日等作风问题高发节点，也不放松日常监督，既对显性问题重拳出击，又对隐形变异现象精准施治，凝聚群众监督、舆论监督、科技监督等合力，才能不断铲除腐败滋生的土壤。

当“心有所畏、言有所戒、行有所止”内化为党员干部的日常习惯与政治自觉，那些“避风头”的幻想自然会失去市场，清风正气必将更加充盈。（竹圆圆）