北京
本文转自：人民网-湖南频道
为选优配强纪检监察干部队伍，充分激发干事创业活力，近日，湖南桃江县纪委监委召开中层干部竞职演讲暨民主推荐会议，以公开竞聘方式选拔骨干力量。经过前期宣传动员、组织报名与资格审查，17名纪检监察干部登上演讲台，展开激烈角逐。
本次竞岗坚持“公开竞聘、平等竞争、择优选用”原则，由委领导班子成员组成评委团，依据竞岗者的综合表现进行现场评分。同时，组织班子成员、部室主任与派驻纪检监察组组长参与民主测评，确保选拔过程公平公正。
演讲现场气氛热烈，掌声此起彼伏。竞岗干部精神饱满、意气风发，紧扣岗位职责与工作实际，依次登台畅谈对竞选岗位的认知理解、自身优势特长、过往工作实绩及未来履职思路。大家言辞恳切、态度真诚，充分展现了对纪检监察工作的热爱与忠诚，彰显了新时代纪检监察干部敢闯敢干、勇挑重担的良好风貌。
“竞争上岗机制公开透明，让想干事者有机会、能干事者有舞台，也让大家在对比中查找不足、明确方向。”与会干部纷纷表示，将保持锐意进取的精神状态，持续提升履职能力，强化责任担当，以更高标准、更实作风投身纪检监察工作，不负组织和群众期待。
近年来，桃江县纪委监委始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过干部轮岗交流、专业人才引进、竞争性选拔等多项举措，不断优化干部队伍结构。同时，依托常态化“传帮带”、精准化业务培训与一线实践锻炼，系统提升队伍履职能力。下一步，该县纪委监委将持续优化干部选育管用全链条体系，真正把敢担当、善作为的干部选出来、用起来，为新时代桃江纪检监察工作高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。（李丹 温晶晶）
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