【2025民心工程·向您汇报】就业有底气，增收有方向，生活有奔头！

就业事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。2025年，津南区把稳就业作为民心工程积极推进，通过家门口就业服务体系构建、职业技能培训等多维路径，让“宜业”变得更“易业”，交出了一份以恒心暖民心的年度答卷。

近日，在双港镇就业驿站联合社区举办的“春风行动暨就业援助季”专场招聘会上，招聘人员耐心细致地向求职者介绍岗位详情、薪资待遇、晋升空间及发展前景；求职者们驻足浏览招聘信息，认真投递简历，求职择业氛围浓厚。2025年，津南区在全区各街镇建成并投用了“津彩e就业”驿站，延伸触角设立280余个村居服务点，着力打造集政策咨询、岗位对接、职业指导于一体的一站式就业服务平台，让就业服务既有力度又显温情。“为更好适应新经济新业态发展，就业驿站整合全区就业公共服务资源，形成‘区级中心+镇街驿站+村居服务点’三级网络，提供政策咨询、技能培训、岗位对接、创业扶持等服务。”津南区人社局就业促进科副科长叶世卿说。2025年各驿站累计举办招聘活动167场，初步达成就业意向2538人次；组织技能大讲堂33场，服务居民1000余名，让公共服务真正走进群众身边。

授人以渔，技能培训照亮职业新前程。津南区深入实施“技能照亮前程——万人技能提升”行动，将产业需求与培训方向精准对接，以政府补贴激励撬动技能人才供给增量。2025年累计开展补贴性职业技能培训和创业培训班782期，培训26232人次。“我们结合企业用工需求调查，定期推送区域内急需紧缺工种目录，择优推荐培训机构，以‘群众点单、驿站派单、机构接单’的服务模式，开展人工智能训练师、养老服务、家政服务、长期照护等职业技能专项培训。”津南区公共就业（人才）服务中心技能培训服务部副部长杨圣兮说。培训全面覆盖企业职工、高校毕业生、农村劳动力、失业人员等重点群体，为增加紧缺技能人才供给，缓解结构性就业矛盾提供有力支撑。

畅通供需“对接桥”、培育人才“新动能”、筑牢就业“压舱石”，津南区通过完善政策体系、拓宽就业渠道、优化服务模式等举措，让广大劳动者在这片沃土上安居乐业，不仅托举起了群众“稳稳的幸福”，也为区域的高质量发展注入了持久的内生动力。

来源：融媒津南