天津
（来源：中华工商网）
转自：中华工商网
【本报记者王晓宇】“春节期间员工加班费核算难题，今天终于彻底理清了！”近日，河北省承德市工商联举办“赋能企业·法护发展”劳动用工合规公益讲座，特邀行业资深专家为民营企业用工风险精准“把脉问诊”，为全市120余名民营企业负责人进行春节前后用工风险防范专题法治辅导，通过前置法律服务为企业稳健经营保驾护航，助力民营企业平稳安心过新年。
数据显示，2025年1—2月，承德全市受理劳动争议案件487件，同比上升23.6%，其中年终奖发放争议、春节加班工资核算、劳动合同续签纠纷三类问题尤为突出。随着我国劳动用工领域法律法规体系持续完善，企业用工合规已从柔性倡导的“软要求”，升级为刚性约束的“硬准则”，依法合规经营成为民营企业行稳致远的底线要求。“工商联是党和政府联系民营经济人士的桥梁纽带，服务民营企业、助力民企纾困解难是工商联的基本职责。”承德市工商联党组成员、副主席唐楠松表示，选择春节前这一关键节点开展专题讲座，旨在为企业提供全流程前置法治服务，推动用工风险防范关口前移，从源头化解劳资矛盾、规避合规隐患。
讲座现场，河北昊基人力创始人、用工关系管理实战专家刘伟娜作深度授课。“过去企业用工秉持‘雇佣与服从’的传统理念，而新时代用工生态，要求企业构建‘合作共赢、携手成长’的新型劳动关系。企业学习用工风险管控，本质是打造合法合规、留才引才的核心竞争力。”开篇论述直击行业转型痛点，引发在场学员强烈共鸣。
授课中，刘伟娜围绕年终奖发放“三明确”原则、春节加班合规管理实操、劳动合同到期续签“5+3”工作法等8大核心模块，结合司法实践与典型案例展开系统拆解、深度剖析，将专业法律知识转化为可落地、可执行的实操方案。“专家授课中引用的行业用工数据、区域劳动力市场趋势分析，帮助企业精准把握行业发展动态。对大型企业而言，宏观数据与微观案例相结合，既为中长期用工规划提供科学参考，也为优化现有用工结构提供数据支撑。对初创企业来说，通过行业对标数据，可清晰找准自身用工管理的优势与短板。”承德浙江温州商会会长、承德平阳矿山建设集团有限公司董事长卢孔取表示。
互动答疑环节氛围热烈，企业负责人踊跃提问，“员工自愿放弃社保，企业能否免责？”“竞业限制协议如何签订具备法律效力？”等问题直戳用工管理痛点。专家采用“快问快答”模式，针对企业个性化问题逐一给出专业解答，用通俗易懂的语言解读晦涩法条，清晰厘清了劳务派遣与劳务外包的区别应用、试用期用工风险规避、跨区域用工社保衔接等实操难题。
“这场讲座来得很及时，彻底解决了我们年终奖、加班费合规核算的燃眉之急。专家讲解实操性强、干货满满，是市工商联为企业依法用工、规范管理赠送的最有价值的‘新年大礼包’，企业也能踏踏实实过个安心年了。”承德浙江温州商会党支部书记、承德华吉电气安装有限公司董事长李华的感言，道出了全体参训企业的共同心声，大家纷纷为这场“零费用、高含金量”的公益法治服务点赞。
合规是民营企业行稳致远的“压舱石”，专业服务是企业降本增效的“金钥匙”。为巩固培训实效，承德市工商联还联动培训单位推出系列后续保障服务：2月5日前开展线上集中答疑，政策咨询热线持续开通至2月15日，为企业春节用工全周期提供不间断专业支撑。
承德市委统战部副部长、市工商联党组书记郭蕾蕾表示，法治是最优营商环境的内核。此次专题讲座是市工商联优化营商环境、服务民营经济发展的务实举措。下一步，承德市将持续健全常态化法律服务体系，推动法治保障贯穿企业初创、发展、壮大全流程，为区域民营经济高质量发展筑牢坚实法治根基。
（编辑 张晖）
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