2026年山东独生子女父母退休，工龄37年总待遇多少？还有补贴吗？

2026年山东的独生子女父母退休，工龄37年，总共待遇能领多少？还有补贴吗？

“马上就要办理退休了，也有独生子女父母光荣证，那工龄37年，在山东总共能够领取多少待遇呢？究竟还有没有额外补贴呢？”近期有位朋友在后台给我留言分享了这样的一个问题。

对于独生子女父母来说，在达到法定的退休年龄时，不少地区都是可以领取独生子女父母补贴的，而至于能够领取多少，咱们是需要分地区而定的。

那就比如这位朋友的退休地山东，在有独生子女父母光荣证的情况下，他确实是可以领取不低于100元的补贴，并且是按月发放的。

而对于以灵活就业的方式办理退休的人员，领取的独生子女父母补贴每月可能就只有80元了。

所以咱们从这一点来分析，对于山东的独生子女父母，在办理退休手续时，如果各项材料齐全，确实是可以领到补贴的，并且这个补贴是按月发放的，而并不是一次性发放的。

那接着咱们再来看，在工龄31年的情况下，他又能够领取多少养老金呢？

咱们在计算之前，先来确定一个数据，那就是山东目前2026年的养老金计发基数是并没有公布，而他的退休时间却是2026年。

所以咱们在估算时，暂时使用山东2025年的养老金计发基数7831元来算，而对于在菏泽退休的人员，养老金计发基数是按7506元计算的，这一点咱们是需要区分开来的。

而这期内容咱们估算时，就会暂时按照7831元这个数据来计算养老金。

现在工龄确定了，养老金计发基数也暂时确定，接下来能领多少养老金？关键就要看缴费档次能够达到多少了。

另外咱们需要确定一点，那就是工龄37年，肯定是会有可认定的视同缴费年限的，而按照山东养老保险开始缴费的时间，咱们预测可认定的视同缴费年限大概是在8年左右，现在几个数据咱们都是确定了的。

而为了方便大家理解，咱们分三种情况，这三种的缴费档次，几乎都是比较常见的，下面咱们就分别来分析一下。

第1种，缴费档次60%。

其实对于普通的企业职工，或者是灵活就业人员缴费来说，可能大多都是这个缴费档次的。

长期按照60%的档次缴费，那么平均缴费指数就是为0.6的，因此计算出来的基础养老金大概就等于2315元，过渡性养老金预估能够领到489元，再加上个人账户养老金，还有每月的独生子女父母补贴100元，所以总共的退休待遇大概是在3335元左右的。

第2种，缴费档次为100%。

按照这种档次缴费的人，大多是属于国企，央企的工作人员，还有收入较好的灵活就业人员。

这样一来的话，平均缴费指数直接就从0.6提高到一了，进而计算出来的基础养老金就有2894元左右，过渡性养老金就为815元左右，再加上补贴的待遇100元以及个人账户养老金，那么总共的退休待遇就能够提高到4456元左右了。

第3种，缴费档次为150%。

而按照这个档次缴费的人员，可能就属于管理层的了，毕竟这部分人员平时的在岗工资比较高，那么缴费时，相应的也会提高缴费基数的。

平均缴费指数就又有改变了，从一就提高到了1.5，那么基础养老金就能够提高到3617元，过渡性养老金也超过了1000元以上，达到了1222元。

接着咱们再加上独生子女父母补贴，还有个人账户养老金的待遇，总共的退休待遇就能够领到6018元左右了。

从以上几种情况咱们可以分析出来，独生子女父母退休，工龄有37年的话，60%~150%的档次，总共的退休待遇大概是在3300元到6500元左右。

当然如果缴费档次是高于150%的话，那么退休待遇是能够达到7000元以上的。

总结来说，山东的独生子女父母退休，在各项材料齐全的情况下，确实是可以领取一份补贴的。

而工龄37年，总共的退休待遇能够达到多少？这里的关键是要看平时的缴费档次有多高的。