济南市城管执法支队召开2025年度党支部书记述职评议暨2026年工作务虚会

齐鲁网·闪电新闻2月9日讯 2月5日，济南市城管执法支队召开2025年度党支部书记述职评议暨2026年工作务虚会，回顾上一年度党建工作成效、查找存在的问题不足，深入谋划新年度工作，以高质量党建引领高质量城管执法， 助力全市城管工作“提质增效”。

济南市城管局一级调研员，市城管执法支队党委副书记、副支队长马宗辉参加会议并讲话，市城管局机关党委专职副书记韩元喜、受局党组委托负责支队纪检工作的李月山到会指导，支队党委班子成员，各党支部委员，副处、四级调研员以上干部参加会议。

以述促责、以评促改，推动基层组织全面进步、全面过硬

党支部书记述职会议由党委委员、副支队长李海燕主持。会议中，7个队属党支部书记围绕抓2025年度党建工作情况进行了总结，分析了成绩、查找了不足、制定了措施。

按照“一述一评”要求，支队党委委员、副支队长郝宝永对各党支部工作进行了点评，在肯定成绩的基础上，重点对各支部存在的问题进行了点评，既点出了支部工作存在的共性问题，更结合各党支部实际提出了针对性的个性问题，并提出整改要求。

与会人员根据日常掌握、现场述职情况，对各党支部书记进行了书面评议。通过述职评议，进一步夯实了各党支部书记抓基层党建主体责任，帮助查找了存在的突出问题，对推动基层支部全面进步、全面过硬具有重要意义。

党建引领、深谋细虑，助力城市管理精管善治、提质增效

2026年工作务虚会议由党委委员、副支队长王春生主持。会上，综合处、各大队聚焦全局“提质增效年”工作要求，紧密结合各自工作实际，对2026年工作重点、难点、亮点进行了汇报，汇报目标明确、措施具体，相互之间起到了很好的学习借鉴作用。

马宗辉要求，要聚焦全市“项目赋能年”任务部署、全局“提质增效年”工作要求，坚持以党建为引领，不断提升执法服务效能，为城市品质精细化提升、加快建设“六位一体”现代化人民城市贡献力量。

一是以压实责任链条推动提质增效。紧扣重点、难点、亮点工作，进一步细化任务清单、责任清单、时限清单，分解到岗、落实到人，细化为可量化、可考核的硬指标，确保责任不悬空、工作不脱节。

二是以深化联动协同支撑提质增效。加强与市局相关处室、市直相关部门、派驻下沉“4+3”区沟通协调，上下贯通、左右联动，推动执法服务保障工作形成强大合力。发挥“圆桌支部”党建联盟资源优势，通过“圆桌对话” “执法开放日”，破解难题、化解矛盾、共商共治。

三是以锤炼过硬作风引领提质增效。要强化担当，对疑难复杂的案件、领导交办的工作、群众反馈的事项，不能等上级催办等领导协调，坚决杜绝不担当、不作为、慢作为。要提高标准，不断提升案件办理质量，在保持案件办理行政复议零撤改、行政诉讼零败诉的基础上，争创更多省级以上优秀案例。深耕“圆桌支部” “三度执法” “城管e普法”三大品牌建设，在全省推广经验做法的基础上，争创全国典型经验，以点带面推动全面工作跃升。

四是以强化干部队伍保障提质增效。要内强素质、外树形象，在重点任务攻坚、难点问题破解等工作中，培养和发现优秀干部。要加强教育、管理、监督，坚决杜绝违规收受礼品、礼金，违规接受宴请等群众身边的“蝇贪蚁腐”，坚守底线红线，树立良好形象，着力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。

闪电新闻记者 郑亮亮 通讯员 孙海涛 吕海祥 吕宁 陈雪碧 报道