江西
近日有广东博主爆料，大过年的，还得向老板借钱回家过年!
- 这究竟是咋回事？
我们来仔细瞅瞅该博主提供的信息。
主题：关于节前工资预支及发放安排的通知时间2026-01-05
全体员工:
因春节前财务结算周期缩短，为保障全体员工顺利过节，经公司研究决定，节前工资预支及后续发放安排如下，敬请知悉:
一、预支时间:2月9日
二、预支标准:员工预支3000元;职员及以上职级人员预支5000元。
三、一月入职不满十天的人员不计入本次预支;工资节后一并发放。
四、剩余工资:本次预支后，剩余工资将在春节假期结束后，按公司正常工资发放流程统一发放，具体发放时间将另行通知。
感谢全体员工的理解与配合，预祝大家度过一个平安祥和的春节!
特此通知。
某某有限公司
从上述内容来看，这家企业预支的是1月份工资。其实，此举操作还是很不错的，说明老板能够换位思考。虽然没有到工资发放时间，但是考虑到是春节，于是采取提前预支的方式，让员工有更多充足的资金，来筹备年货。
针对此事，有网友评论，什么公司员工还需要预支工资才能生活，证明这个公司相当的不错啊！
有网友表示，我们公司本来每个月28号发工资的，前几天通知下来，一月份工资15号之前提前发，想着员工会去过一个肥年！
不可否认，如今受全球经济下行压力影响，以及行业的极度内卷，很多企业经营都是举步维艰。像上述这家企业，已经是非常不错的了。能够预支工资，说明企业的现金流正常，而且老板也算比较大气。当然，如果提前核算出工资发放，那就再好不过了。
总之，如果当下拥有好平台的打工人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好珍惜。同时，也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。一句话，无论是老板还是员工，大家都要珍重！
对此，你怎么看呢？
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