印度籍飞饼师傅成专家？可为何本土人才认可却那么难

最近湖南邵东的一则新闻让不少人看懵了：两名在餐饮店工作的印度飞饼师傅，居然被认定为“外籍专家”，还每人领到了1000元慰问金。消息一出，网友们纷纷吐槽：“这专家称号也太好拿了吧？”“甩个飞饼就能当专家，那咱们身边的手艺人和科研人员岂不是都该评院士？”

在大家的朴素认知里，“专家”俩字分量不轻，得是在某个领域有真才实学、做出突出贡献的人。国家规定的外籍专家标准也写得明明白白，要么得有学士以上学位加五年相关工作经验，要么是“高精尖缺”领域的人才。可飞饼制作就是一门普通餐饮手艺，既不算高科技，也不是国内紧缺技能，顶多算是谋生的本事。官方说他们“创新工艺、融合本地食材”，可改用本地面粉和山茶油揉面，这是当地餐饮从业者早就会的普通操作，实在算不上什么技术突破。

更让人费解的是，这样的认定流程还十分模糊。既没有公开的评审名单，也没有实地考察记录，连两位师傅的学历、专业资质都没公示过。反观国内，多少真正的人才为了一个职称、一个专家称号，要熬多少年、闯多少关？村里的老农技员，一辈子扎根田埂培育良种，让粮食亩产翻几番，可能连县级荣誉都评不上；工厂里的技术工人，钻研数十年攻克生产难题，手上磨出厚厚的茧子，也未必能获得“专家”认可；实验室里的科研人员，皓首穷经搞研发，为了一个数据反复试验，可能一辈子都无缘这样的“慰问金”。

记得有位做传统木雕的老师傅，从十几岁学艺到年过花甲，雕出来的作品栩栩如生，还带动了村里几十人就业，可申请非遗传承人资格时，光材料就准备了几大箱，审核流程走了近两年。还有基层的医生，在偏远地区坚守几十年，解决了无数群众的看病难题，却因为没有光鲜的学历，评职称时屡屡碰壁。这些本土人才，用一辈子的坚守和钻研为社会做贡献，他们的付出远比甩飞饼要多得多，可为何连一个认可的称号都这么难？

反观这两位飞饼师傅，既没有高深的学问，也没有重大的技术突破，仅仅因为是外籍人士，就轻松戴上了“专家”的帽子，还能领到公共财政发放的慰问金。这背后，无非是一些地方把“引进外籍人员”当成了装点门面的噱头，为了所谓的“国际化形象”，不惜降低标准，把普通技能从业者包装成“专家”。这种做法，不仅浪费了宝贵的公共资源，更是对国内真正人才的莫大不尊重。

“专家”称号不是用来凑数的政绩工具，而是对专业价值的认可和尊重。希望相关部门能正视公众的质疑，重新审视人才认定标准，让“专家”回归其应有的分量。更希望那些默默耕耘的本土人才，能得到公平的评价和应有的认可——毕竟，真正支撑社会发展的，从来不是花里胡哨的噱头，而是这些脚踏实地、精益求精的实干者。