外界对 “人才断层” 的担忧并非空穴来风,但也存在过度放大的误区。女子 60 米栏仅两人参赛的窘境,暴露出后备力量储备不足的现实:魏宇慧受伤退出后,竟面临 “无合格替补” 的尴尬,21 岁的吴安琪因资格问题未能补报,反映出青年选手基数偏小、竞争力不足的隐患。从成绩维度看,年轻选手与名将存在明显差距 —— 吴艳妮的 8 秒 01 全国纪录,仍是现役选手难以企及的高度,陈银凤、姜李韵喆的个人最佳成绩均在 8 秒 30 开外,在亚洲赛场缺乏竞争力。
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但就此断定 “人才断层” 显然有失公允。一方面,跨栏项目本就存在培养周期长、技术门槛高的特点,三大名将同时处于职业生涯黄金期,自然挤压了年轻选手的成长空间。随着吴艳妮等选手逐步进入生涯末期,梯队建设的紧迫性会倒逼青训资源倾斜,目前的 “断层感” 更多是竞技人才成长的阶段性特征。另一方面,年轻选手正通过实战加速成长:21 岁的 “腹肌女神” 吴安琪虽未参赛,但已展现出潜力;吴艳妮的同门师妹刘峡君迎来赛季首秀,这些新鲜血液需要的是大赛历练机会,而非急功近利的成绩苛求。
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从中国田径整体梯队来看,人才储备呈现 “冷热不均” 的格局。男子 60 米栏有邓信锐领衔对抗日本名将桐生祥秀,女子铅球、跳高项目则有宋佳媛、陆佳雯等名将压阵,年轻选手在这些项目中形成合理梯队。这种差异化现状说明,所谓 “断层” 并非全局性问题,而是部分项目青训衔接不畅的局部现象。更值得关注的是,中国田径协会已在主动发力:本次 72 人参赛阵容中,年轻选手占比超过六成,赛事官网明确将 “积累大赛经验、锤炼后备力量” 列为参赛目标,这种 “以赛代练” 的培养模式,正是破解人才衔接难题的关键举措。
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