陕西
最近一张“90后年薪十级表”在网上刷屏，把90后这代人的收入分成了10个等级，从“财富塔尖”到“温饱挣扎”。今天就来跟大家拆解一下这张表背后的行业真相。
收入金字塔的残酷真相
这张表的数据综合了国家统计局2025年居民收入数据、智联招聘薪酬报告，以及多个第三方调研机构的90后专项数据，有一定的参考性。
- 顶层（0.5%）：年薪百万以上的“财富塔尖”和“财富头部”，基本是互联网大厂的核心技术骨干、金融投行的精英，或是自己创业成功的老板。比如在字节跳动做算法的P8级工程师，年薪普遍在150-200万；在中金做投行的MD，年薪更是能突破200万。
- 中层（15%）：年薪18-60万的“行业精英”到“稳步发展”，是职场的中坚力量。以互联网行业为例，产品经理年薪普遍在30-50万，而传统行业的市场经理可能只有20-30万。
- 底层（84.5%）：年薪低于18万的人群占了绝大多数。比如基础文职、客服、销售岗，年薪普遍在8-15万，而像餐饮服务员、保洁这类岗位，年薪可能连5万都不到。
不同行业的薪资对比
我特意查了智联招聘2025年第一季度的数据，给大家做个横向对比：
很明显，高薪岗位几乎都集中在硬科技、金融、互联网这些“黄金赛道”，而传统行业的薪资增长则非常缓慢。
总结与点评
这张表不是为了制造焦虑，而是一面镜子——它提醒我们，选择大于努力，在时代的浪潮里，选对行业、持续提升自己的不可替代性，才是跨越收入阶层的唯一密码。
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