人品不好的人，大多有这4个表现，最好别深交

古人说："画虎画皮难画骨，知人知面不知心。"

人心隔肚皮，有些人表面上热情周到，背地里却是另一副嘴脸。你把他当朋友，他把你当棋子；你对他掏心掏肺，他对你算计到底。

等你发现的时候，往往已经吃了大亏。

我在报社干了十二年，见过形形色色的人。慢慢地我总结出一个规律：

人品不好的人，不管伪装得多好，总会在某些细节上露出破绽。

以下这四种表现，占一条就要警惕，占两条以上，趁早远离。

01

得意时踩人，失意时求人

我以前有个同事，能力一般，但特别会来事儿。

他刚进公司的时候，对谁都点头哈腰，见人就喊老师，端茶倒水抢着干。大家都觉得这小伙子不错，挺谦虚的。

后来他攀上了一个领导，升了主管。

变化是肉眼可见的。以前对他有过帮助的老同事，他开始爱答不理；跟他平级的人，他颐指气使起来；以前他巴结的人，他也开始背后说人家坏话。

有一次开会，一个老员工提了点不同意见，他当场甩脸子："你懂什么？这是领导定的方向。"

那个老员工，是当年手把手带他入行的人。

再后来那个领导调走了，他失去了靠山，业绩也不行，眼看要被边缘化。

他又开始到处求人，见谁都是一脸笑，逢人就说"以前多亏您照顾"。

但没人搭理他了。

得意时的嘴脸，才是一个人真正的嘴脸。

那些一朝得势就翻脸不认人的人，骨子里是凉薄的。他对你好，是因为你有用；他对你差，是因为你没用了。

这种人永远不要深交。哪天你"没用"了，你都不知道他会怎么对你。

02

当面一套，背后一套

我认识一个做销售的姑娘，特别能说。

跟客户在一起，她热情得不得了，嘘寒问暖，姐长姐短，恨不得把心掏出来给人家看。

客户一走，她立刻换了一副面孔，跟同事吐槽："这人真烦，事儿多还抠门，下次别让我接了。"

不光对客户，对同事也是。

当面夸你"你今天这身衣服真好看"，转头就跟别人说"她那品味，也就那样"。

当面说"咱俩关系最好了"，背后就把你的私事当八卦到处讲。

有一次她不知道我在隔壁工位，跟另一个同事聊天，把我也编排了一通。

从那以后，我对她客客气气，但再也不说任何真心话。

一个人当面说的话，你听听就好；他背后说的话，才是他真正的想法。

当面一套背后一套的人，本质上是不真诚的。他对你的好，都是表演；他对你的夸，都是套路。

这种人可以共事，但不能交心。因为你永远不知道，你转身之后，他会怎么说你。

03

占便宜没够，吃亏难受

我有个亲戚逢年过节走动，每次都让人不舒服。

去他家，他从来不留饭，聊两句就开始打哈欠，暗示你该走了。

来我家，他能从中午坐到晚上，吃完饭还要打包，走的时候顺手拿几个水果，说"给孩子带点"。

有一年他家装修，找我借了两万块钱，说好三个月还。结果拖了一年多，我开口要了三次，他才还，还一脸不高兴，好像我多小气似的。

后来我搬家，请他帮忙搬个东西，他说那天有事来不了。

我也不生气，从那以后就慢慢断了来往。

占便宜的时候理直气壮，吃亏的时候斤斤计较。这种人，骨子里自私。

他眼里只有自己的利益，不考虑别人的感受。你对他好，他觉得应该的；你稍微怠慢一点，他就记仇。

人品好的人，懂得礼尚往来；人品差的人，只想单方面索取。

04

嘴上不饶人，从不认错

我还见过一种人，永远觉得自己是对的。

出了问题，第一反应不是反思，而是甩锅。"这不是我的责任"、"都怪你没说清楚"、"谁让你不提醒我"。

吵了架，从来不道歉。哪怕明明是他的错，他也能找出一百个理由，证明错的是你。

更可怕的是他还特别记仇。你要是指出他的问题，他表面上不说什么，背地里一定找机会报复你。

我以前有个合作方，就是这种人。

有一次项目出了纰漏，明明是他那边的数据错了，他死不承认，非说是我们的需求没写清楚。

我拿出邮件记录，白纸黑字，他还在狡辩："你们应该再确认一遍的。"

后来这个项目不了了之，我也再没跟他合作过。

一个人犯错不可怕，可怕的是他永远不觉得自己有错。

不认错的人，本质上是不尊重别人的。

在他眼里他的面子比事实重要，感受比你的感受重要。

《论语》里有句话："视其所以，观其所由，察其所安。"

人品这东西，藏不住的。

得意时踩人，说明他凉薄；

当面背后两张脸，说明他虚伪；

只占便宜不吃亏，说明他自私；

死不认错嘴硬，说明他傲慢。

这四种人不管他对你多热情，不管他说得多好听，都不要深交。

因为他对别人的样子，迟早有一天会用在你身上。

交朋友，宁缺毋滥。

把时间留给那些真诚、善良、懂得尊重别人的人。

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