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本报讯 “要坚持以服务人才为核心,聚焦人才工作生活中的‘关键小事’。”2月6日,来自黄山代表团的安徽省人大代表徐明向记者介绍了今年带上两会的建议。他呼吁在全省范围内尽快落实“人才码”绿色出行服务,通过数字化改革整合交通资源,为各类高层次人才提供便捷、高效、绿色的出行体验,切实增强人才的获得感、归属感与幸福感。
“当前我省高层次人才在全省范围内尚未享受到基于‘人才码’的绿色通行便捷服务。”徐明建议,首先应升级“安徽人才码”的服务模块。
他介绍说,应在“皖事通”APP内设立全省统一的“人才绿色出行”服务专区。“这项工作需要省数据资源管理局牵头,打通人社、交通、轨道、文旅、机场、城管以及相关企业的系统接口。”他表示,依托“皖事通”平台和全省数据共享交换体系,最终目标是实现人才身份认证与交通支付系统的贯通,让人才身份与出行权益能够自动匹配、即时核销。
为确保服务落到实处,徐明表示,必须建立全省协同的落地机制。他提议,由省委人才办、省人社厅会同省交通运输厅等部门,共同出台《安徽省人才码绿色出行服务实施指南》,明确服务清单、技术标准、结算流程和监管要求。在此基础上,各市需根据指南,负责与本地公交、地铁、停车场等运营方签订协议,完成终端改造或系统对接,并保障资金结算顺畅。
新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 姚一鸣 徐琪琪 吴碧琦
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