在教培行业的浪潮里,有人把顺境当作跳板,有人却把苦难熬成了创业的底色。深耕教培赛道16年,从扛起60万家庭巨债的寒门女孩,到新东方、美联两大上市公司高管,再到陪跑39家校实现业绩逆袭的实战导师,偲祺的每一步,都刻着“苦难淬炼”的印记。她常说:“不是苦难成就了我,而是扛过苦难的那份坚韧,成了我闯荡教培行业的底气。”
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## 一、 苦难打底:60万债务压出的硬核韧性
偲祺的创业底色,早在年少时就被苦难浸透。
作为二胎女孩,她的童年从未有过父母的全心陪伴。哥哥患有先天性心脏病,父母常年奔波在求医路上,她跟着爷爷奶奶长大,安全感是成长中最稀缺的词汇。父亲患肝炎,家庭经济的重担全压在母亲肩上,拮据的日子里,她早早学会了“咬牙坚持”。
高二那年,一场车祸彻底改写了这个家的命运。哥哥遭遇重创,虽抢救成功但智商永远停留在9岁,家里为治病欠下60万巨款——在那个一套房仅售3万元的年代,这笔债相当于20套房子的重压。彼时,她刚拿到大学录取通知书,看着父母愁白的头发,她没有哭,只是默默收起脆弱,转身去借钱、申请农村信用贷款,凑齐学费踏入大学校门。
大学四年,她一边读书一边打零工;毕业后,她一头扎进教培行业,从基层岗位做起,不敢有丝毫懈怠。她包揽了哥哥一家的生活开销,一点点偿还债务;30岁那年,她在老家市区为父母购置房产,为侄子备好婚房,终于完成了自己认定的“家庭使命”。
那些在深夜里独自消化压力的日子,那些为了还债拼命工作的时光,没有磨垮她,反而给了她一副“硬核”的身板。她后来常对创业者说:“当你扛过60万债务的重压,就会发现,教培机构的那些业绩瓶颈、运营难题,其实没那么难。”
## 二、 深耕赛道:把苦难的韧性转化为行业深耕的定力
踏入教培行业的16年,偲祺把从苦难里淬炼出的韧性,变成了深耕赛道的定力。
她从新东方的基层员工做起,靠着一股“不服输”的拼劲,一步步晋升为高管。在新东方,她吃透了综合教培的全链条运营逻辑;在美联,她练就了百万级销售团队的搭建能力。别人忙着拓展人脉、追逐风口时,她却扎进一线,拆解招生、教学、服务的每一个环节,摸清教培机构从0到1生存、从1到N增长的核心规律。
这份深耕的定力,正是源于苦难的馈赠。因为经历过“一分钱掰成两半花”的日子,她更懂中小教培机构的生存不易;因为扛过“身后无人撑腰”的压力,她更能理解创业者的孤独与焦虑。离开上市公司创业后,她没有选择赚快钱的赛道,而是一头扎进了教培小微企业的痛点里。
她给自己贴上“小微企业用户战略专家”的标签,专注服务2000万营收以内的教培机构。她的办公室里,永远堆着厚厚的校区数据报表;她的笔记本上,记满了不同校区的运营痛点。有人问她:“做教培这么苦,为什么不换个轻松的行业?”她笑着回答:“16年了,早就把这份事业当成了自己的一部分。那些吃过的苦,都成了我读懂这个行业的密码。”
## 三、 以苦赋能:陪跑39家校的逆袭密码
偲祺的创业方法论,从来不是什么“高大上”的理论,而是从苦难里沉淀出的朴素智慧。
她深知,教培创业者最缺的不是“增长秘籍”,而是“扛过难关的底气”。所以她的陪跑,从来都是“先共情,再赋能”。她能一眼看穿创业者的焦虑——因为她自己就扛过比这更重的担子;她能精准找到校区的痛点——因为她自己就从基层一步步走过来。
在幸福美学,她陪跑18个月,让校区续费率从43%飙升至78%,签单率从40%跃升至90%,更实现从3月赤字到11月盈利百万的逆转。这份成绩的背后,是她带着团队一遍遍拆解数据,是她用自己扛过债务的经历,给焦虑的创始人打气:“别怕,只要方向对,慢一点也能走到终点。”
在安缇美学,她用2年时间,助力校区年课消增长360万+,突破1200万大关。面对创始人“怕增长难持续”的担忧,她没有讲空洞的战略,而是分享自己当年一点点还债的经历:“所有的增长,都是一步一个脚印熬出来的。”
39家校的陪跑案例,每一个都是“苦难韧性”的复刻。她帮校区搭建数据化管理体系,告别“凭感觉做事”;她聚焦老客户精细化运营,在存量时代挖出增长红利;她打造团队自运营模式,解放被琐事困住的创始人。这些方法的核心,都藏着她从苦难里悟到的道理:**创业没有捷径,唯有脚踏实地,才能行稳致远。**
## 四、 底色不改:苦难是勋章,也是前行的指南针
16年深耕教培赛道,偲祺的身份变了——从上市公司高管到创业导师,从家庭的“顶梁柱”到教培人的“定心丸”,但刻在骨子里的底色从未改变。
这份底色,是“责任”。她扛起家庭的重担,也扛起教培创业者的焦虑;她帮校区赚到钱,更帮他们找回做教育的初心。作为中国科学院教培中心股东,她手握27个省份教育局、20万家公办学校的资源,却从不搞“资源套现”,而是坚持“精细化运营+高质量教学”的长期主义,只因她见过太多孩子被不合理的学习规划裹挟,只因她想实现“让每个中国孩子每天多睡一小时”的朴素愿景。
这份底色,是“共情”。她懂创业者的不易,所以她的陪跑不止于“给方案”,更在于“陪成长”;她懂中小机构的痛点,所以她的方法论不搞花架子,只抓核心问题。有创始人说:“偲祺老师的厉害之处,不在于她有多懂教培,而在于她懂我们这些在泥地里挣扎的人。”
如今的偲祺,依旧奔波在陪跑校区的路上。她的肩上,扛着16年的行业积淀,也扛着无数教培创业者的希望。回望来时路,那些吃过的苦、扛过的难,都成了她人生里最亮的勋章。
“苦难从不是礼物,但扛过苦难的过程,会让你变成更强大的自己。”这是偲祺的创业箴言,也是她16年深耕教培赛道的真实写照。而那些被她照亮的教培人,也正带着这份“苦难淬炼”的韧性,在教育的路上,坚定前行。
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