北京高院：涉欠薪案件呈现“隐蔽式”多发、规避执行等现象

涉欠薪案件呈现“隐蔽式”多发、执行不能、规避执行等现象。

2月5日，北京市高级人民法院召开北京法院涉欠薪民事审判执行工作新闻发布会，展现北京法院司法治理欠薪工作成效。

数据显示，2025年，北京法院共受理欠薪民事案件28597件，妥善审结27243件。执行到位金额9.5亿元，采取限制高消费措施13817人次，纳入失信被执行人名单716人次。

近年来北京法院充分发挥司法审判职能作用，健全完善“立审执”全链条工作机制，依法加强调解工作，有效采取执行措施，高效化解欠薪纠纷，及时维护劳动者合法权益。北京高院党组成员、副院长李艳红介绍，涉欠薪民事、执行案件具有明显的民生保障属性，存在用工关系复杂、“隐蔽式”欠薪多发、执行不能与规避执行并存等现象。

比如，用人单位通过单方变更绩效考核标准、择低计算加班工资、补贴冲抵基本工资、延迟工资发放周期等手段，变相扣减、拖欠劳动者的工资报酬。

前述发布会披露了4起涉欠薪案件执行工作典型案例。在一起案例中，涉案企业为逃避执行，选择利用外省账户或个人微信转移经营收入的情况。

该案中，被执行人某公司因经营不善，长期拖欠19名员工的工资。经劳动仲裁后，案件进入执行程序。执行过程中，法官发现被执行人缺乏立即偿还的履行能力，且相当数量的申请人仍在被执行人处工作。

为确保劳动者们拿到“真金白银”，并获得持续稳定的收入作为生活来源，执行法官秉持“善意文明执行”理念，对被执行人的机械设备采取“活封”，保留其通过经营创收清偿欠薪的柔性空间，允许企业在监管下继续生产经营，促成系列案件达成执行和解。协议签订后，执行法官通过定期联系，持续对案件给予关注。

不过，执行法官随后发现，首期付款期限届满后，被执行人未按和解协议支付相关款项。执行法官随即前往公司经营场所开展“穿透式调查”。发现公司基本账户虽被冻结，却通过外地银行账户及个人微信转移经营收入，且存在撕毁封条行为。法院遂采取拘传法定代表人王某、查封经营场所等强制措施，形成高压震慑。执行法官明确指出，如果未按照和解协议履行，将就其涉嫌拒执罪的行为进行严肃追究。经批评教育，王某认识到错误，主动筹措资金支付了前两期执行款，并承诺严格履行和解协议的约定。

执行工作不仅是“强制性”的法律程序，更是维护社会公平、保障民生的社会治理艺术。北京高院执行局局长云强表示，法院以守住劳动者的“钱袋子”为出发点，通过刚柔并济的执行方式破解僵局，实现了保民生与促发展的双赢。一方面，通过创新执行方式优先保障工资支付。结合被执行企业的情况，以“活封”生产设备保障企业造血功能的方式，破解“一刀切”可能带来的执行僵局，为被执行人持续偿付欠发薪资营造积极环境，并为在岗劳动者们维持稳定的工作状态提供了重要保障。秉持“谦抑、审慎、善意”的原则，动态回应了劳动者的核心诉求。另一方面，严肃打击企业规避执行的行为。运用“现场调查+资金穿透”手段，深挖隐蔽资金流向；以“惩戒+教育”促使其履行支付义务，筑牢权益防线。通过引导企业合规整改、恢复经营，切实保障劳动者的合法权利，为类似拖欠工资案件提供了可复制、可推广的解决样本。

澎湃新闻记者 林平 实习生 黄菊同