感知山东| 2026年首场“才聚泉城产业行”专场引才活动举行

2月4日，2026年首场“才聚泉城产业行”专场引才活动在中国济南人力资源服务产业园举行。活动采取“线下招聘+线上直播”联动并行方式，聚焦先进材料、钢铁、汽车等全市重点产业，搭建产才精准对接桥梁。市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学参加活动。

精准对接显实效 多链融合促就业

本次活动围绕全市“13+34”重点产业人才需求，精心组织临工重机、九羊集团、山东蚂蚁重卡汽车等先进材料、钢铁、汽车等领域70家优质企业提供近800个高薪岗位，人才需求总量超2700人，覆盖专、本、硕、博各学历层次。现场气氛热烈，吸引1600余名人才到场求职交流，企业共接收简历2278份，初步达成就业意向592人。

线上直播间同样火爆，观看人次突破302万。活动所有岗位信息同步至“济南云聘e码通”小程序，只需扫描直播间下方二维码，即可进入“才聚泉城产业行”专区，实时查看职位详情、在线投递简历，实现企业与人才“一键对接”。

在中能绿投（山东）新能源招聘展位前，求职者络绎不绝。企业人力资源总监张化奇介绍，本次计划招聘工程造价师、技术支持等岗位，已收到23份意向简历，“人才的专业背景和综合能力与岗位需求较为匹配”。山东华凌电缆综合管理中心总监温娟表示，活动现场收到近20份简历，并成功签约2人，“这次招聘会对接精准、效率高，效果超出预期”。

政策解读亮诚意 生态留才暖人心

在直播间，宁延学与广大人才在线深入交流。他表示，2026年人社部门将持续推动产业与人才工作深度融合，聚焦不同产业领域，策划开展不同主题的产业专场引才活动，实现引才工作全年不断线、重点领域全覆盖。

在政策宣讲环节，济南市人才服务中心主任李海波从政策、平台、产业、人文、生态五个维度进行宣介。相关工作人员深入解读“济南人才政策双30条”，从安家补贴、创业扶持到职业发展、生活服务，一系列具有竞争力的优惠政策，充分展现济南让人才“站C位、当主角”的诚意。

云端探企增互信 人岗匹配零距离

活动设置“重点企业宣讲”环节，中铁十四局、山东输变电设备、山东九羊集团、山东华凌电缆等4家单位详细介绍了岗位需求、培养路径与福利待遇，为求职者勾勒出清晰的职业发展图景。

为进一步增强对接实效，活动创新推出“直播探会”与“云端探企”环节。镜头先后走进山东东环汽车、济南先进动力研究所等展位，实时传递招聘需求与求职反馈。南京邮电大学2026届毕业生吴国豪表示，“现场优质企业云集，已与金雷科技、山东博交经贸等多家单位达成初步意向”。

在“云端探企”部分，线上人才跟随镜头走进明泉集团、济南新材料产业技术研究院、伊莱特能源装备，通过高清画面实时感受企业生产研发环境与企业文化，拉近了人岗距离，提升就业选择的真实感。

2026年，济南将持续深化“天下泉城聚天下英才”工作理念，不断擦亮“才聚泉城”活动品牌，通过“高校行”“城市行”“产业行”“海外行”四维发力，打造近悦远来的人才集聚高地。

（来源：济南人社微信公众号）