高校启动计划：教师赴一线挂职锻炼

2月2日，潍坊学院“百名干部挂职锻炼行动计划”启动仪式举行。潍坊市委常委、组织部部长包希安，潍坊学院党委书记来逢波，党委副书记、校长王霞等出席仪式。

来逢波指出，当前学校正处于办学层次跃升、内涵发展提速的关键时期，实施“百名干部挂职锻炼行动计划”具有重要战略意义。该行动计划是深化校地融合、服务区域发展的关键抓手，是学校“扎根潍坊、服务潍坊、奉献潍坊、建功潍坊”办学定位的生动实践，旨在推动学校人才、学科、科研优势与潍坊产业需求精准对接，实现“校城共生、双向赋能”。该行动计划也是锻造高素质干部队伍、推动应用型大学建设的内在需要，通过干部教师深入一线把握实际需求，反哺学科优化、科研创新与人才培养，为高水平应用型大学建设夯实实践基础。同时，该行动计划有助于拓宽人才价值实现渠道、激发办学活力，让更多高层次智力资源在服务地方中发挥作用，既是人尽其才的必然要求，也是对潍坊市长期支持的真情回报。

围绕新一批挂职干部切实履职，来逢波提出四点要求，一要校地同心、提高站位，当好双向赋能的桥梁纽带，依据《挂职任务指导书》，对标“带回一支队伍、服务一个企业、举办一次校地合作活动”等目标，主动融入地方大局，学校将建立中期调度机制确保实效。二要勤学善思、实战练兵，实现能力素质淬火提升，要迅速转换角色，虚心学习，坚持问题导向，围绕产业瓶颈与民生热点深入调研，在解决实际问题中增长才干。三要实干担当、聚焦重点，贡献服务地方“潍院方案”，要在产业升级、乡村振兴、民生服务等领域精准发力，聚焦战略性新兴产业与学校“四新”专业结合点，推动科技成果转化，助力农业技术推广和基础教育提升。四要严于律己、树立形象，恪守清正廉洁作风底线，严守纪律规矩，服从管理，廉洁自律，维护好学校干部教师形象。学校将与各接收单位建立常态化联系机制，及时了解情况、帮助解决困难，为挂职干部安心工作提供坚实保障。

据悉，自2023年试点以来，潍坊学院已累计选派41名干部教师赴16个市直部门、11个县市区挂职，取得显著成效。本次“百名干部挂职锻炼行动计划”由潍坊市委组织部与潍坊学院共同组织实施，计划在三年内(2026-2028年)分批选派约100名中青年干部教师赴一线挂职，今年首批派出34名。该计划旨在通过系统性人才交流，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为“更好潍坊”建设注入智慧动力，助力学校应用型人才培养与科研能力提升，开创校地高质量发展新局面。

来源：潍坊学院网站。

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