南京灵活就业者退休实测：缴15年社保，月领1356.8元，网友：正常

每月缴纳近千元的社保，咬牙坚持15年，退休后第一个月，银行卡上到账的养老金是1356.8元。这个数字，是南京一位灵活就业人员真实的退休金单据上打印出来的。在房价数万、吃碗皮肚面都要十几二十块的南京，这笔钱听起来只够最基本的生活开销，甚至让很多人瞬间心凉，觉得“交社保似乎不划算”。但当你真正拆解这个数字背后的构成，并看清它与你今天每个决定之间那根清晰的连线时，你的想法可能会发生180度的转变。

这个1356.8元，并非随意给出的数字，它是由两部分刚性计算得出的总和。第一部分叫基础养老金，用的是南京2026年的养老金计发基数9542元。如果你一直按最低档次缴费，你的平均缴费指数就是0.6。那么计算公式是：9542元乘以（1+0.6）除以2，再乘以缴费年限15年，再乘以1%。计算结果就是925.03元。这部分钱从社会统筹基金里出，它直观地体现了“长缴多得、多缴多得”里的“多缴”和“长缴”——你缴费的基数越高、年头越长，这个数字就会像滚雪球一样变大。

另一部分叫个人账户养老金，这笔钱完全是你自己的。灵活就业者每月按缴费基数的20%交钱，其中8%会进入你的个人养老金账户。假设你一直按每月4952元的最低基数缴费，那么每月有396.16元进入这个账户，15年下来，本金加上按照国家规定利率产生的利息，总额大约是71308.8元。退休时，这笔积蓄会除以一个固定的月数发还给你，如果是60岁退休，这个除数就是139个月。71308.8元除以139，等于431.77元。你自己的钱，以养老金的形式分期返还给你。基础养老金的925.03元，加上个人账户养老金的431.77元，合计正是1356.8元。每一分钱都有严格的公式对应，没有模糊地带。

南京的灵活就业社保规则，给予了你规划这笔“未来账单”的弹性空间。养老保险缴费比例固定为20%，其中进入你个人账户的8%是确定的。关键在于缴费基数，它可以在当前全省公布的缴费基数上下限之间自由选择，通常分为多个档位。2025年，江苏的缴费基数下限是4879元，上限是24396元。这意味着你可以根据自己的收入波动，在每月最低缴纳975.8元到最高缴纳4879.2元之间做出选择。这个选择权，直接决定了你个人账户的积累速度和未来计算基础养老金时的“平均缴费指数”。

养老金数额的差距，在做出不同选择的人之间会迅速拉大。我们固定“缴费15年”这个条件，如果一个人坚持按中间档位，比如每月10000元的基数缴费，他的平均缴费指数就接近1.0。他的基础养老金会变成9542乘以（1+1.0）除以2乘以15乘以1%，结果是1431.3元，仅这一项就比按最低档缴费的人高出500多元。他的个人账户积累也会更雄厚，最终月养老金可能接近2500元。如果把缴费年限从15年拉长到30年，即使仍然按最低基数缴费，由于年限翻倍，他的基础养老金也会几乎翻倍，达到1850元左右，总养老金能突破2700元。缴费基数决定你的“弹药”质量，缴费年限决定你的“火力”持续时间。

对于灵活就业者而言，提升未来养老金有具体而现实的路径。在经济压力较大的阶段，选择最低档位确保缴费不中断，保住珍贵的缴费年限。当收入进入稳定期或增长期，果断提高缴费基数，哪怕只是从最低档提升到中间档，对个人账户的积累和未来平均指数的提升都有显著作用。必须彻底摒弃“缴满15年就万事大吉”的想法，15年只是领取资格的“入场券”，而不是“最优解”。你的缴费记录就像一份长期定投，退休前务必亲自核对，确保每一笔缴费都准确无误地记录在案。

一个普遍的误解是，灵活就业者全部自己掏20%的保费，而企业职工只交8%，所以灵活就业者吃亏了。这是一种片面的比较。企业职工的个人缴费8%进入个人账户，同时单位会为其缴纳16%进入统筹账户，单位付出的这部分成本，本质也是人力资源支出。灵活就业者没有单位分担，自己承担了全部20%，其中12%进入统筹池子，与所有参保人共济，8%留给自己。但最终养老金的计算公式，对两者是完全公平一致的，都是用相同的计发基数、个人账户储存额和缴费年限来计算。决定养老金高低的，从来不是参保身份，而是你缴费的基数和你缴费的时间。

另一个更具诱惑力的想法是：我一直按最低档交，性价比最高，压力最小。从现金流角度看似乎如此，但从投资未来的角度看，这可能是一个温水煮青蛙的决策。长期锁定最低缴费，意味着你主动选择了未来养老金水平的“地板”。随着社会经济水平提升，这个“地板”与平均生活水平的差距可能会越来越大。养老金替代率，即退休金与退休前工资的比例，是衡量退休生活品质的关键指标。主动维持一个过低的缴费基数，就是在刻意压低保单的最终赔付额。

对于收入并不稳定的灵活就业者，是将有限的资金优先用于改善当下生活、投资自己或其它理财渠道，还是尽可能多地投入社保这个“强制长期储蓄”中？当你知道缴满15年，在南京大概率能拿到一个1300多元的“保底”时，你会选择就此停缴，转而依靠自己投资，还是继续缴纳下去，把这个“保底”垫得更高一些？这个选择的背后，是对自我投资能力、对社保体系信心以及对未来风险偏好的综合博弈。你的答案会是什么？