北京
三星电子以库存股的形式向其高管支付了2024年的超额收益激励奖金（OPI）。
三星电子于2月3日披露了1月26日向高管支付库存股的详情。
去年1月，三星电子推出了一项制度，规定持有至少50% OPI（公司持股比例）、70%副总裁、80%总裁以及100%注册高管股份的高管，将获得库存股作为其责任管理的一部分。
当时，三星电子规定，如果自协议生效之日起一年后股价保持不变或上涨，则将按约定数量发放库存股。但如果股价下跌，则发放的库存股数量将按下跌比例相应减少。
此次发放的库存股是针对去年1月高管们约定的2024年OPI（公司持股比例）。支付当日的股价为每股152,100韩元。
设备体验事业部（DX）部长（总裁）卢泰文获赠最多库存股，共计40,579股，价值61.72亿韩元（2938万元人民币）。
业务支援办公室部长（总裁）朴学圭获赠10,736股，总价值16.32亿韩元。负责半导体业务的设备解决方案事业部（DS）部长、副会长全英铉获赠5,135股（价值7.8103亿韩元）。
会长助理、副会长郑铉浩获赠13,368股（价值20.3亿韩元）。移动体验（MX）事业部开发办公室主任兼首席运营官（总裁）崔元俊获颁9,984股股票（价值15.1856亿韩元），视觉显示事业部总裁龙锡佑获颁5,316股股票（价值8.085亿韩元）。
2025年绩效奖金的股票将于30日发放。
从今年开始，三星电子扩大了员工（包括高管）的股票奖励制度，允许他们选择以股票形式领取部分绩效奖金，该制度将从2025年绩效奖金开始实施。
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