诺兰任美国导演工会主席首发声：大片厂消亡是行业重创

据Variety报道，当选美国导演工会（DGA）主席后，好莱坞著名导演克里斯托弗·诺兰面临诸多行业危机：工作岗位减少、AI兴起、华纳兄弟探索被Netflix收购……这些挑战引发好莱坞电影行业的普遍担忧。

“我们非常担心这一切”，诺兰担任美国导演工会主席后首次对媒体公开表示，“我认为，这对该行业来说是一个非常令人担忧的时刻。”

导演工会将于今年春季与各大制片厂展开合约谈判，现行合同将于6月30日到期，恰逢《奥德赛》上映前两周。在工会总部会议室接受采访时，诺兰清晰阐述了谈判核心关切：就业保障、AI监管与医疗保险。他强调行业转型不应成为削减劳工权益的借口。

Netflix拟收购华纳兄弟探索（尚待监管审批）引发业内普遍担忧。电影创作者忧虑主要发行渠道的消失，电视从业者则面临HBO Max可能被整合至最大流媒体平台的前景。诺兰表示工会正与相关方接触，但尚未对该交易表态。他九部作品版权均归属华纳兄弟，使其对片厂命运尤为关注。

针对影院前景的质疑，Netflix联席CEO特德·萨兰多斯承诺保持45天院线窗口期，导演工会主张60天，派拉蒙天空之舞CEO大卫·埃里森则提出将年院线发行量提至30部。

诺兰谨慎回应：“这些表态令人鼓舞，但不等同于承诺。”他指出窗口期之争实为行业风向标，“关键在于华纳会否保持传统制片厂属性，电视与流媒体端的变革对工会成员影响更为深远。”

导演工会覆盖导演及其团队（助理导演、制片经理等），这些岗位已因本土产量下滑遭受重创。虽然特朗普提出的海外拍摄影片100%关税引发争议，诺兰借势呼吁建立联邦级制片激励政策：“我们需要25%的联邦退税，与各州政策叠加，才能与其他提供高额补贴的国家竞争。”

但他强调岗位流失主因并非海外竞争，而是商业模式变革导致的利益分配失衡：“消费者对娱乐内容的支出稳定，但成员就业率下降35%-40%。当投资未能转化为就业机会，说明行业再分配机制已出现断层。”

人工智能与创作主权保卫战面对AI技术冲击，诺兰注意到迪士尼与OpenAI的授权协议具有示范意义：“确立授权原则是积极开端，但关键要看具体收益如何惠及三大工会成员。”他同时警示AI可能侵蚀导演创作主权，指出工会上世纪80年代曾为黑白电影着色问题抗争，如今“必须掌握AI工具使用的话语权”。

作为影迷，诺兰还观察到家庭观影体验的退化：广告插播的流媒体模式让观众仿佛回到1970年代的电视时代。“新技术竟使我们陷入这种倒退，这值得深思。”

今年五月，导演工会将与影视制片人联盟展开谈判。不同于往年惯例，导演工会将压轴出场，排在美国演员工会与编剧工会之后。三年前导演工会未参与罢工却争取到相近条款，此次谈判将聚焦医保基金等核心劳工权益。诺兰虽不参与日常谈判，但将深度参与决策。

“我们的责任是前瞻未来、辨析创新，同时保持清醒。”诺兰总结道，“绝不允许创新成为削减成员报酬的借口。”