“平安结”扎紧在建设一线

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

作为高风险建筑施工领域排头兵，多年来，中铁十八局集团第三工程有限公司（以下简称中铁十八局三公司）面对着工期紧、任务重、技术难度大等日益复杂的施工环境，但该公司始终站在行业前沿，不断升级和优化工伤预防组织体系，全面织密工伤预防“防护网”，打造“铁军”施展工伤预防独特“功力”，为数千名建设者作业安全保驾护航。

管控严密 构建“全覆盖”培训体系

“安全第一、预防为主、综合治理。”这是融入中铁十八局三公司血脉的行动准则。

在河北涿州项目施工现场，每名工人必须经过严格的“身份核验”方能进场操作。“我们推行劳务实名制门禁系统，建立了‘未培训不准入’的硬性机制。”中铁十八局三公司安全环保部负责人介绍，数据显示，公司进场人员培训率高达98.51％。

项目安全总监姚琦有着8年安全生产从业经验。他介绍，多年来，公司采取“分层分类、精准滴灌”的方式，确保每名施工人员掌握工伤预防技能。其中，公司管理层不仅带头宣讲安全生产公开课，还通过“一体化平台＋现场实操”模式，在施工隧道口部署AI培训一体机，利用人脸识别和智能播报，让施工人员在进场前听到风险提示。同时，引入AR交通安全体验、心肺复苏实操等课程，让施工人员“沉浸式”掌握工伤预防本领，形成肌肉记忆。

从“目测”到“数智” 技防升级护航深基坑

在建筑施工中，深基坑、高支模等属于“危险性较大的分部、分项工程”，稍有不慎便可能引发重大工伤事故。

对于涿州河道治理项目，姚琦介绍，传统施工“靠经验”的方式已被精准的数字化监测所取代。“过去，老工人凭经验、靠目测判断隐患，但人的判断始终存在盲区。现在，我们沿着巨大的基坑周围每隔20米设置一个固定监测点，用精密仪器实时测量支护结构的位移和边坡的变形。一旦数据超标，系统立即预警，我们的管理人员收到指令后，马上到位去解决问题。通过这种方式，我们将原本二级高风险成功降到了四级低风险。”

除了提升监测技术，中铁十八局三公司还在关键岗位安装了“工地喊话系统”。监控后台如果发现违章操作，安监人员便立即通过喊话系统加以制止，实现了“日常教育＋即时纠偏”的联动管理。

心防为根 在“反省室”上好平安课

工伤预防不仅需要硬性的制度和技术，更需要柔性的文化浸润。

在陕西文教园项目部，中铁十八局三公司专门设立“安全反省室”。当现场巡查发现施工人员存在违章行为，会将施工人员请进“反省室”，让其观看与之违章类型相关的安全警示教育片，并提出“这个操作失误，你知道会有什么后果”等触及心绪的灵魂考问。通过视觉和言语双重冲击，让涉事人员牢记安全意识。公司还建立激励机制--如果项目实现“零事故”，公司会对全员进行奖励，评选“安全文化宣传能手”，让职工成为安全生产的“参与者”。

5年来，中铁十八局三公司通过悬挂5000幅横幅、摆放965块专题展板、发布1821篇宣传报道、举办71场知识竞赛、开展5次安全生产宣传教育月活动等方式，让安全理念深植脑海、浸入心田。

健康先行 让职工穿上“隐形防护服”

建筑行业粉尘多、噪声大、高强度，职工的身体状况直接关系到作业安全。对此，中铁十八局三公司专为一线职工量身定制了全方位的专项体检服务，不仅包含常规项目，还针对行业特点增设了肺部CT、腰椎检查和听力测试。

在保定漕河项目中，公司邀请医生到工地现场解读体检报告。“如果发现某位工友有高血压或职业禁忌，不适合高处作业或强噪音作业，我们会立即调整其工作岗位，从源头避免因身体不适引发的操作事故。”该公司安监部相关负责人说。

未来，中铁十八局三公司将以科学的流程、先进的装备、温情的管理和果敢的行动，破解建筑施工领域安全管理难题，守护企业建设者的安全与健康，为高质量完成工程建设提供坚实保障。