广东
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1月29日下午，海露控股集团有限公司（广东海露农业发展有限公司）2025年度干部述职评议会议在总部召开。集团领导班子成员、各部门管理干部、后备干部及区域负责人等36人参会，会议由海露集团人力资源部主任叶诗韵主持。
会上，各述职干部紧扣2025年度工作核心任务，围绕主要工作成效、存在问题及举措、2026年工作计划等方面，进行了全面系统的述职汇报。海露集团领导刘敏、苏竟琳、都广琼、何文思、易明欣、张兴金分别结合行业发展机遇与集团实际，针对述职内容深入剖析工作的痛点，并就2026年干部的责任担当、业务能力提升提出明确要求，激励大家要锚定目标、奋勇争先。
海露集团总经理王冰星在总结讲话中高度肯定了本次述职评议的质量，指出述职汇报呈现出“整体进步、各有侧重、亮点突出”的良好态势。王冰星总经理全面回顾2025年海露集团整体工作成效，客观分析了各部门存在的短板与提升空间，强调大家要与企业发展产生高度共鸣，增强归属感与忠诚度，鼓励大家要有足够的信心、耐心和决心迎接新挑战。希望大家在2026年加速成长，以实干实绩助力集团“十五五”实现良好开局与高质量跃升。
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