声优征兵，厕所里征兵，军官做鸭、集体有偿服务，日本招兵到底有多难

用模特征兵、声优征兵，厕所里征兵，军官做鸭、集体有偿服务，日本自卫队为了招兵，到底有多离谱。

为了吸引年轻人参军，自卫队曾把女星的吸引力用到了极致，可征兵效果依旧惨淡。无奈之下，他们决定换个思路，找声优助阵，专门忽悠那些漫画宅男。什么叫声优呢？就是日本动漫或动画里，那些负责配音的幕后工作者，她们的声音大多甜美，还极具辨识度。

海上自卫队率先出手，找来的声优是上板堇，她有一部代表作叫《少女与战车》，妥妥是军事宅男的梦中情人。自卫队邀请上板堇登上了山雪号护卫舰，让她当了一天护卫舰的舰长。上板堇端坐舰长座椅，时不时下达一些模拟指令，还凭着专业的萌声，惹得周围人不断叫好。她还直言：“当舰长超酷的，喜欢军事的人一定要来海自哦。”

这支宣传片发布三天，播放量就达到了 50 万，相关话题还一日见长登上了热搜。可当年海自的新兵招募完成率，依旧只有 68%，远远没达到预期。

除了海自，陆上自卫队和航空自卫队也没闲着。陆上自卫队找来声优加仓铃音，为其定制了三集征兵广播剧，还在五个城市的学校里巡演。短裙互动、送签名海报这类环节，更是场场不落。可一通忙活下来，咨询征兵的年轻人仅有 3%，陆自当年的招兵完成率也只有 65%。

无论是女优还是声优，征兵效果都没达到预期。这下自卫队想明白了，不是女优的吸引力不够，而是宅男们太聪明了。于是，自卫队决定换个人群“忽悠”。

从 2021 年起，日本每年发布的防卫白皮书，新增了儿童版。这份儿童版白皮书全程配卡通人物，主打轻松掌握、无障碍理解，还被发给了全国 2400 所小学，让还未懂事的小孩子，早早知道未来还有当兵这个选择，并非只有好好学习进入大公司这一条发展路径。

此后，自卫队还把招兵宣传海报，贴到了小学的食堂、中学的厕所、大学的图书馆。尤其是中学厕所里的征兵宣传，除了海报，还有定制厕纸，厕纸上印着头戴军帽的卡通人物，以及“欢迎咨询” 等字样。为了招兵，自卫队真是把工作做到了极致，想让青春懵懂的少年，蹲坑之余也能思考青春的归处。

可效果依旧不尽人意，每年的招兵完成率还是上不去。从 2010 年到现在，日本自卫队每年的招兵完成率都在 60% 左右，年年如此。为此，自卫队头疼不已，胆大心细的安倍首相便开启了征兵改革。

此前，自卫队招兵有年龄限制，最高不能超过 26 岁，改革后调到了 32 岁；以前只有少数岗位招女兵，改革后要求多招女兵；就连潜艇部队，此前也从不招收女兵，自卫队却表示，国外的顾虑不算问题，所谓的隐私无需多虑，只要能招到兵，所有规则都能改，加一个女厕所就够了。

于是，日本潜艇上开始出现女兵，每艘潜艇标配 6 名。光扩大招募范围还不够，还得提升待遇。刚入伍的新兵，月薪提到了 20 万日元；服役 5 年的士官，月薪能达到 35-40 万日元。

不仅士兵本人，家属的福利也被考虑在内：士兵的配偶每月能领 5500 日元，15 岁以下的孩子每月 1 万日元，成年未就业的子女每月 1 万 5 日元。

买房更是大事，自卫队规定：单身士兵每月能领 3-5 万日元住房补贴，已婚士兵每月 10 万日元，还能申请比民间利率更低的低息贷款。为了让士兵无后顾之忧，还出台政策，服役满 20 年就能领取退休金。

这套组合拳打下来，效果确实不错。从 2013 年到 2020 年，自卫队的总人数从 24.7 万增长到了 26.7 万。看着这份成绩单，安倍较为满意，随后便卸任了，可他卸任后上街演讲，却遭遇了枪击。

安倍卸任后，自卫队的花活依旧不断，女兵人数逐年提升，可女兵被欺负的事件，也成了家常便饭。

2022 年，陆上自卫队北海道第三师团，22 岁的女性自卫官五之井里奈公开控诉，自己曾遭遇 5 名男性队员集体欺负，可她多次投诉，均未得到有效处理。这件事闹得沸沸扬扬，防卫省立即展开调查，这一查竟牵出更多问题，又有 166 名现役军人公开控诉，自己有过同样的遭遇。最后，防卫省高官公开向五之井里奈弯腰鞠躬道歉，五之井里奈也因此在日本家喻户晓。

自卫队正忙着洗白形象，美国却立马泼了一盆凉水。BBC 评选年度 100 名最有勇气的女性，五之井里奈成功入围，还被邀请到美国进行宣传，向外界展示她在日本自卫队遭遇的不公：被 5 名军官集体欺负，投诉一年无人管，直到公开控诉，才逼得自卫队道歉。美日两国的关系，从这件事便能窥见一二。

经此一事，自卫队深感自责，开始整顿军纪，重点整治骚扰女兵的行为，可效果却微乎其微。2022 年 11 月，陆上自卫队冲绳第 15 高射特科团，一名女兵在执勤期间，两次被男上司欺负；2022 年 3 月，航空自卫队那霸基地，一名男性自卫官酒后猥亵女性文职人员；2024 年 5 月，海上自卫队潜艇部队，一名男兵在宿舍深夜骚扰女兵；2025 年 6 月，陆上自卫队一名男上司，以升职为要挟，要求女兵为其提供特殊服务。

截止到 2025 年，自卫队相关丑闻的举报量，同比 2022 年上升了 40%，可谓是不查啥事没有，一查问题成堆，这下更没姑娘敢来当兵了。

自卫队只能再次出重拳：延长育儿假、修建保育中心、打造专属女性宿舍，甚至提出“带娃当兵”，试图打消女兵的顾虑。可招女兵的问题刚想解决，招宅男的招数又得调整。

此前靠女优吸引宅男，如今要招女兵，自卫队便想到用肌肉男造势，还推出了一本写真集——《国防男子》。这本写真集里没有女性，全是 20-30 岁的自卫队士兵，个个外表俊朗、身体强健，想着吸引小姑娘报名，心想小姑娘看到这样的士兵，会觉得当兵也不错。

这本写真集总算稳住了女兵的招募基本盘，可宅男们却不干了：军队里全是这样的肌肉男，那更没必要去了。自卫队这下尴尬了，捡了芝麻丢了西瓜，只能赶紧补救。

海上自卫队率先推出跨时代待遇：士兵在不执勤时，可在宿舍、餐厅等公共场所自由上网刷视频。言外之意，躺着刷视频也能拿工资、管饭，海自几乎把“求你来当兵” 写在了脸上。可即便如此，宅男们依旧不为所动。

2024 年，自卫队再出重拳：允许士兵当兵后留长发。这还不算离谱，更离谱的是入伍条件的放宽：此前自卫队招兵有身高下限，男兵不低于 1 米 55，女兵不低于 1 米 5，改革后男兵下限调到 1 米 5，女兵调到 1 米 4，个别岗位甚至只要初中以上学历就行。

这几套组合拳打下来，本想哄住宅男们的心，可宅男们依旧不愿当兵，核心原因只有一个：工资实在太低了。

前文提到，安倍为了招兵连续 5 次提高待遇，可即便提薪后，自卫队的薪资依旧比不上社会普通工作。一名受过高等教育的士兵，第一年到手收入 360 万日元，可同期日本社会平均工资是 437 万日元，若是进入大公司或当公务员，第一年收入甚至能翻一番。如此一来，自卫队的待遇毫无吸引力。

有人会好奇，自卫队宁愿花大价钱请女优、放宽入伍条件，为何不干脆大幅提高待遇？答案很简单：没钱。

大家都知道日本是发达国家，军费开支不低，每年几百亿美元的军费，在全球都能排上号。可日本军费的大头，根本没花在自卫队身上，而是花在了美国身上。

比如美国卖给日本的 42 架 F35A 战机，单价 2.88 亿美元，而卖给其他盟友的均价仅 1.3 亿美元，卖给日本的价格是其他国家的两倍还多；驻日美军的军费，也一直由日本承担，此前每年 20 亿美元，后来美方直接要求涨到每年 80 亿美元；为了让自卫队的宙斯盾驱逐舰兼容战斧巡航导弹，美国开出 5000 万美元的 “适配费”，且是一艘船 5000 万；美方还强行要求自卫队购买全球鹰无人机，日本虽觉得其实用性低，却不敢拒绝，最后花 613 亿日元买了 3 架，每年还要支付 130 亿日元的维护费，可日本刚买完，美国就宣布计划让全球鹰退役。

种种例子都能看出，日本的军费，大多用来哄美国开心了，根本没余力给自卫队士兵涨工资。也正因如此，自卫队中出现了大量士兵“下海经商” 的现象，而他们的经商方式，却极具日本特色，甚至突破底线。

2020 年，55 岁的海上自卫队一等海佐（相当于上校）森田哲哉，曾任山雪号护卫舰、摩周号补给舰舰长，这位现役军官被曝在风俗店提供有偿陪同服务，还把“自卫队上校” 当作卖点，业余时间服务客户，套餐价 1.4 万日元，回头客 1.2 万日元，每年获利 100 万日元。更离谱的是，这家风俗店是他老婆开的，定价、客源由其老婆负责，收入也由老婆保管，本想赚外快补贴家用，结果被记者曝光，最后连退休金都没了。

2018 年，一名刚退役不到一年的前航空自卫队飞行员，穿着仿制飞行服参演 5 部成人影视内容，每部片酬 30 万日元，事情曝光后，其退休金被部分取消。

没有这类“特长” 的士兵，也有其他赚外快的招数，那就是倒卖信息。2021 年，一名陆上自卫队士兵在油管发布军营日常、战术装备详细测评系列视频，月收入 5-8 万日元，最后被停职 3 个月、罚款 10 万日元；2022 年，另一名陆上自卫队士兵开设付费社群，出售自卫队体能训练秘籍，单价 5000 日元，累计获利 100 多万日元；还有一名海自医疗官，泄露自卫队急救和饮食相关内部信息，月入 10 万日元；

更炸裂的是，2009 年，一名招兵所所长，将电脑中 14 万名陆上自卫队队员的姓名、军衔、所属部队、住址、生日、家属联系方式等信息全部打包，以 100 万日元的价格卖给房地产商，房地产商凭借这些精准信息点对点推销住宅，最后这张存有信息的光盘被路人捡到，上交到了防卫省；2018 年，航空自卫队一名文职人员，利用征兵系统权限，窃取当年 3000 名新兵的信息，拷贝多份卖给多家保险公司和培训机构，累计获利 50 万日元；2021 年，陆上自卫队一名后勤士官，将 1200 名队员的家属信息，尤其是福利数据，卖给第三方中介，这家中介并非卖房、卖保险，而是利用信息实施诈骗，以“代办社会福利” 为幌子，精准诈骗队员家属；2023 年，航空自卫队 500 名飞行员的个人信息被盗，所幸这些信息还未卖出就被截获。

类似的例子数不胜数，足以看出自卫队的管理漏洞。说自卫队严谨？有一点，但不多；说自卫队强大？有一点，也不多；说自卫队人人守规？更是有一点，但不多。整体来说，自卫队的管理相当松弛。

就比如在一次自卫队演习中，一队自卫队向另一队开火，打了半天才发现，自己用的竟是实弹。可最离谱的是，被打的那一方，竟无人伤亡。

所以，对于日本自卫队，我们确实要保持警惕，但也不必过分高估，因为它和中国人民解放军，完全没有可比性。